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在工厂上班下班途中遭遇车祸
工人
下班途中
出
车祸
,
厂里
需要承担责任?
答:
所以员工在下班回家路上遇到非本人原因的车祸造成伤害的话,
那么是属于工伤的
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
工厂
员工
下班
外出,出了
交通事故
能否算是工伤,厂方有责任吗
答:
员工下班后,外出期间车祸不算工伤,工厂不承担赔偿责任
。员工下班后外出,发生车祸受伤,不是因为工作原因遭受事故伤害的,也不是下班途中遭受交通事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权,不承担赔偿责任,应当有肇事方按人身损害赔偿。法律分析职工上下班途中遇到交通事故的可以...
员工被
厂里
强迫连续加班,因为极度疲倦,
在下班
的
路上
出了
车祸
(开车撞了...
答:
员工加班下班途中,在合理的路线与时间,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
,经公安机关交通管理部门、铁路部门、运输部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;参侍没加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受到伤害的,符合《工伤保险条例》第...
工人在
上班路上
出
交通事故
,
工厂
有责任吗
答:
职工上下班途中发生交通事故,
经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,享受工伤待遇
,如果是自己的主要责任,按照交通事故处理,和单位没有责任。【回答】你好【提问】您好,不是本人主要责任的,可以认定工伤,享受工伤待遇【回答】那要是厂里没有和员工签合同怎么算【提问】未签订劳动合同,属于...
工人
上班路上
出
车祸工厂
有责任吗?
答:
法律分析:上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班途中
被车撞算工伤吗?
答:
职工
上下班途中遇到交通事故
的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是
在
上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
工厂
工人出
车祸
死亡谁的责任
答:
7.因公、因战致残军人复原专业
到
企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受
交通事故
或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的
上下班途中发生
意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
工人
下班
回家
途中发生车祸
厂方给认定为工伤,肇事方以赔偿,是否厂方还可...
答:
您好,还可以走工伤认定程序享受工伤待遇,但要
工厂
先去申请认定工伤(自事故
发生
之日起30日内申请),如果工厂已经超过30日没有申请 认定,员工自己可以去人社局申请认定,还要做工伤伤残鉴定、评伤残等级。其次看工厂有无给缴纳社保,如果有缴纳,准备相关材料向人社局提交材料申请领取工伤待遇,但保险公司...
厂里
没有给员买意外险情况下,
下班路上
出
车祸
公司有责任吗。不过公司不...
答:
职工
下班途中
,在合理的时间余路线,遭受
交通事故
伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇。是否工伤不是由用人单位 是否...
在工厂
里面,出现
交通事故
,算工伤吗?
答:
首先
上下班途中
出现车祸是属于工伤,但是根据《工伤保险条例》第14条规定,如果
发生车祸
,是因本人主要责任和全部责任交通事故而收
到
相映的损害,这种情况不属于工伤,如果是非本人主要责任,因此而受到相关伤害,这种情况就属于工伤的范围,那么用人单位必须要进行相应的工伤保险待遇的报销,所以针对这些情况是...
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