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在校大学生算劳动人口吗
在读大学生是
不
是劳动
法里所指的劳动者
答:
在读大学生不是劳动法里所指的劳动者
。劳动者是劳动力的所有者和支出者,劳动关系中的劳动者,通常又被称为职工、雇员等。根据法律规定,公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体,即劳动者。劳动者界定的标准:1、在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法...
学生算劳动
者吗?
答:
学生不算劳动者
。在读大学生无法成为劳动者。劳动者是劳动力的所有者和支出者,劳动关系中的劳动者,通常又被称为职工、雇员等。在校生不具备劳动者的主体资格,不能跟单位签订劳动合同,认定劳动关系,劳动者办理退休手续之后,不再具备劳动资格,不能建立劳动关系。学生在学校发生意外学校有责任,具体如...
大学生算劳动
者吗
答:
相信很多人都有这样的认识,大学生应该是一个充满学习和创新精神的人群,而与工作和劳动好像没有太大的联系。但实际上,
大学生也是劳动者之一
。很多学生在大学期间都会选择兼职工作、实习等,这也是一种劳动行为。2. 大学生的劳动与工作例子 大学生的劳动也是各种各样的,有些同学会在学校里当助教、导游...
在校大学生
是否
是劳动
者的身份?
答:
是的
。年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。介绍 1995年劳动部《...
大学生属于劳动
力
人口吗
答:
属于。劳动力人口是指劳动适龄人口中具有劳动能力的那部分人口,大学生的年龄范围是符合标准的,因此
大学生是属于劳动人口
的。如果一个人虽然属于劳动年龄人口,但他因车祸或其他原因导致严重残疾,失去了劳动能力,那么他就不属于“劳动力人口”。什么是劳动力人口 劳动力人口是一个国家或地区全部人口中...
在校大学生是否属于劳动
法意义上的劳动者
答:
对于
在读大学生
而言,一般观点认为,在校学生在行为自由方面受限,一般不得成为招工对象,仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
在校大学生是否属于劳动
法意义上的劳动者
答:
我国的
劳动
法并没有排除
在校大学生
的劳动者资格《意见》第四条规定了五类不适用于劳动法的人群,即公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆,并不包括在校大学生。且在校大学生满足劳动法中对劳动者劳动权利能力和...
在校大学生
是否具备
劳动
者的身份?v
答:
不具备。因为
大学生
虽然大部分已经是成年人,但是,他们还都是学生,学生就是
在校
读书学习的人。所以大学生不
是劳动
者。
在校大学生是
不
是劳动
者?
答:
在校生利用业余时间勤工助学的,与用人单位之间未建立劳动关系,故一般
在校大学生
不
是劳动
者。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,尚未领取退休金或基本养老金,独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。虽然,《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(以下简称《意见》)第12条规定:“...
劳动
力
人口
包括
学生吗
答:
根据年龄而定。劳动能力同人的年龄有密切的关系,因此,全部
人口
中
属于劳动
适龄范围内的那部分人口,才
是劳动
力人口。按国际一般通用标准,15岁—64岁属于劳动适龄范围。中国男性为16岁—59岁,女性为16岁一54岁为劳动适龄范围。劳动力人口形成一个国家或地区的劳动力资源。老龄化对人力资本增长阻碍明显:...
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