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在求职过程中人脉更重要观点
求助!!!辩论赛:反方大学生毕业后
找工作人脉更重要
。 正方大学生毕业后找...
答:
首先,
前提是比较过程中必须保证两个个体是同样的基础条件
。比如北大的同学和一个三本的同学可比性就不强,未知因素太多。其次,两个群体比较的时候,要控制变量,否则无法进行对比。比如在比较知识或者实践能力的时候,性别性格之类就不在讨论范围之列。最后,有一定的知识储备是必须的前提。这个辩题不能...
要参加辩论赛 我方
观点
是工作
中人脉
比能力
更重要
。求提供辩论思路及问题...
答:
3、逻辑辩证
。第一,前面概念也说明了,机遇是客观的,能力是主观的,那么从你们的观点的逻辑上就很明确了,主观性的能力可以被客观性的机遇所影响,好的机遇能够锻炼出更强的能力,坏的机遇可能会影响到能力的发挥,所以,是不是机遇更重要,这是一个逻辑。第二,能力是基础,机遇是平台,基础很关键...
人脉
在工作中的
重要性
答:
人脉在工作中的重要性1
1、拓宽你的思路 他山之石,可以攻玉。真正高明的人,是能够借助别人的智慧和力量,来使自己走向成功的
。 就算你和你的朋友在同一个部门做着同样的工作,在工作方法上也可能有区别,自然能够带给你全新的启发。。 如果你的人脉在不同的行业,就会拓宽你的思路,和不同的人交换关于挑战、经历...
你觉得工作中是
人脉重要
还是能力重要?
答:
并非说关系不重要,
而是首先要提升个人的能力和价值,人总能依靠自己的技能
,这东西是别人拿不到的,好的人际关系只能被视为锦上添花,这种关系非常虚无缥缈,随时可能破裂,不可靠。只有提高自己的能力,才能更好地改善人际关系,成天辛勤工作,专注于技术,没有关系的人在职场也很难做到。现在的工作环境...
在职场
中人脉重要
吗?
答:
2.大局发展:关系重要
。一家公司的晋升、加薪,往往都离不开同事、领导和老板。所以当一个人在一公司面向发展的话,那么完全要是依靠哦老板,还有同事关系这些东西的,这都是非常重要的,所以说人没关系的,还是非常重要的,如果没有人脉关系,那么在职场里面是很难生存的,除非自己的能力特别强,如果...
在工作当中,是能力重要,还是
人脉更重要
呢?
答:
其次有实力没
人脉
,你在能干,如果没有一个好的情商去维护人脉关系那么资源获取就会变的狭隘很多,同样自己的提升也会变得缓慢,排除那种会绝活啊有秘方啊之类的,道理同上。没点基础,谁肯给你当人脉……当然是想法先赚点钱
重要
,至少要让别人觉得这个人还可以,诚信、踏实、聪明强干,总之就是可以造就...
一个研究生的跨专业
求职
路
人脉
很
重要
答:
一个研究生的跨专业
求职
路
人脉
很
重要
收到老师的邮件,让我谈谈研究生两年的职业规划和求职历程,心里有些忐忑,不知道怎样才能更好地真实地写自己。不过,就当是抛砖引玉吧,期待着能对师弟师妹们有所启发,尤其是对我们打算跨专业
找工作
的同学能有所帮助。 首先有几点体会和大家分享一下: 从绝望中寻找希望,人生终...
大学毕业后,
人脉
是不是对于
找工作
尤为
重要
?
答:
我认为
人脉
只能是自己踏入社会之后能混的更好的一个有利因素,并不是最主要的因素。
找工作
不能光指望人脉。原因有三点。1.人脉不能代替能力。在现在的社会,哪个公司都不会白养人,靠着走关系进去,而实力不怎么强的话也会遭到淘汰。还有一些工作岗位如果能力不够,家里人脉再好也不会被录用。人脉...
找工作
的时候,究竟是个人能力比较
重要
,还是
人际关系
比较重要...
答:
都非常
重要
。你个人能力更强,但没有很好的
人际关系
。你充分发挥不上你个人能力,充分发挥不上你的特长,英雄无用武之地。仅有本人有能力,加上良好的人际关系,你才能得心应手、做事得到解决。在一个团队里,容不得混日子的人,这要求我们要注重自身个人能力的提升;对于与人相处,每个人都有自己的...
在职场上,你觉得
人际关系
很
重要
吗?为什么?
答:
很
重要
,当你遇到事情,想内部换岗,这个时候你认识别的部门的领导,一下子就能办成,如果
人际关系
不好,别人都不知道你,不会帮你这个忙的,当你晋升时,人际关系好的话,会很容易地得到支持的,安排下来的活,别人也会轻松的愉快的去完成。曾经的我,以为只要有一身才华,不管在哪个单位、无论干...
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