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在编人员辞职后社保怎么处理
在编人员辞职后社保怎么处理
答:
1、社保转移:员工离职后
,可以将原公司的社保账户转移到新的工作单位,保持社保的连续性;2、
社保暂停
:如果员工暂时没有找到新工作,可以选择暂停社保缴纳,待再次就业后继续缴纳;3、
个人续缴
:员工也可以选择以个人身份继续缴纳社保,确保权益不受影响;4、社保待遇申领:符合条件的员工可以申请社保待遇...
事业单位
辞职社保如何处理
答:
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理
。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保
。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。
到户口所在地的劳动保障所办理
。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
事业编
辞职后
养老保险
如何处理
答:
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理
。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保
。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。
到户口所在地的劳动保障所办理
。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
事业单位编制
人员辞职后社保怎么办
答:
办理社保关系转移手续、继续缴纳社保费用等
。1、办理社保关系转移手续:离职后,前往所在地的社保局办理社保关系转移手续,将社保关系转移至个人账户中。2、继续缴纳社保费用:前往当地社保局办理相关手续,填写社保缴费申请表、提供个人身份证明等材料,缴纳相关费用。
编制内辞职后
医保
社保怎么办
答:
法律主观:辞职 后的 社保 医保 不用处理,等到找到新单位后再交就可以了,另外也可以个人缴纳
。企业交的社保是不能退保的,如果不想个人缴纳,停保就可以。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条职工应当参加基本 养老保险 ,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作...
事业编制 养老保险
辞职
答:
劳动者
辞职以后
,
社保
是可以转移的,劳动者也可以再找到新的用人单位以后,要求新的用人单位继续为其缴纳社保。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员
处理
,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的...
事业编
辞职后
五险一金
怎么处理
答:
法律分析:一般
辞职后
,单位会给的五险一金办停,但是之前已经交过的还是存在的,等找到新的单位以后还可以再转过去,再续上就可以了,之前的交费还是存在的,至于怎么转可以找当地的
社保
单位详细的咨询一下。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...
编制
人员辞职后
五险一金
怎么处理
答:
法律主观:员工辞职后五险一金的处理是:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理
社保转移
手续按原帐号继续缴费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
事业单位自动
离职社保怎么办
答:
法律分析:事业单位自动
离职社保处理
:离职前,如果单位没有
办社保
,过去的工龄不视为已缴纳年限!事业单位的
在编人员
在职的时候是不需要缴纳养老保险的,在离开单位后需要审核档案,经审核档案后才能确定之前的工作年限是否可以视同为养老保险缴费年限。在编人员与单位发生纠纷的,建议咨询工资福利科。1、重新...
在编
教师教龄满15年
辞职社保
答:
法律分析:养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。 到
了
法定退休年龄时,
社保
未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以...
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