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基本工资上2360上20天怎么算
咨询
薪资
结构问题?
答:
如果
薪资标准
按
2360
元/月,21.75天制,折合下来每日的工资为108.5元。根据《劳动法》规定,在
计算工资
时,如果月工作日未达到当月所规定的工作日,则应当按照实际工作日数计算工资。例如,某个月20个工作日,按照实际每日
工资计算
,则应该是
20天
×108.5元/天=2170元。如果是22个工作日,则按照规定...
劳动法
2360怎么计算
答:
亲,很高兴为您解答:
2360
底薪22天制正确工资算法答:22
天工资计算
公式为:当月工资=
月薪
÷×22×(出勤天数比例)还有一种算法是:当月工资=月薪-月薪÷缺勤天数×(出勤天数比例)劳动法规定的工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷×26。月实际工资=月工资÷×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工...
底薪
2360
加班费
怎么算
?
答:
- 平时加班:平时加班为底薪除以标准工作日(如21.75),换算成每小时的工资(即
基本工资
/21.75/8)再乘以平时加班时间。- 周末加班:周末或法定节假日加班需要按照法律规定支付两倍于日常
标准工资
水平的补贴。例如,假设您的底薪为
2360
元人民币,每月工作
20天
,每天8小时。如果你在这个月里有22个小时...
底薪
2360
,22天制
怎么算工资
答:
底薪
2360
,22天制
算工资
底薪有以下两种方法:1.当月工资=
月薪
÷21.75×22×(出勤天数比例)2.当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
底薪
2360
一个月上26天,每天上班11个小时班
工资
多少钱8小时制,后面三小 ...
答:
计算
每天的
基本工资
:根据8小时制,每天的基本工资为:每天的基本工资 = (底薪 / 每月工作天数) / 每天的工作小时数每天的基本工资 = (
2360
元 / 26天) / 8小时 ≈ 11.35元/小时 计算加班工资:根据您提供的信息,您每天工作11小时,而每天正常工作8小时,所以每天的加班时间是3小时。根据加班...
2360
底薪22天制正确
工资
算法?
答:
2360
底薪22天制的正确
工资
算法为 1.
计算
日薪2360÷22=107.27元/天 2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天,扣除周末和法定节假日,一般约计为21.75天,具体可根据公司的规定而定 3. 计算当月应发工资当月实际工作天数×日薪=当月应发工资 例如,当月实际工作天数为
20天
20×107.27=2145....
2360
元底薪做了十天
工资怎么算
的?
答:
工资计算
方法如下:
2360
÷21.75×10=
底薪
2360
22天制日薪
怎么算
答:
月薪
除以上班天数。日薪就是按
天计算的工资
,你可以选择出勤天数乘以每天的工资。每天的工资等于劳动合同上规定的底薪除以21.7。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用、其他不属于工资的费用。
员工是
2360
的底薪,上了27天班
工资怎么算
?
答:
工资
的算法需要根据公司的考勤制度核算,有些企业公司满勤是30天,有的是29天,有的是22.5天,
计算
方法都不一样。就拿满勤30天来举例,上了27天班工资按
2360
÷30×27=2124 计算得出上了27天班工资,可以拿到2124元。工资的算法需依据公司考勤满勤制而定。
最低基本
底薪
2360
/21.75x缺勤天数发放是什么意思
答:
计算月薪
。1.当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)2.当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动法里没有底薪的规定,
最低工资
的具体标准由省、自治区、...
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