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基础工资是基本工资吗
基本工资
都包括了哪些内容
答:
(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,
基本工资
、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的...
什么叫做基本工资?
基本工资是
包括五险一金的吗?
答:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:...
基本工资是
底薪吗?
答:
专业分析 基本工资和底薪不是同一概念,底薪
是最低工资
保障标准额,
基本工资是
工资构成的一部分,相对固定。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
工资标准
。...
基本工资
包括哪些
答:
很多公司企业单位在招聘员工的时候都会把工资条件说出来,求职者找工作最在意的也是薪水待遇,工作环境待遇,福利待遇等,工资条件里面细分的话就有
基础工资
和提成以及年终奖等。接下来,关于
基本工资
包括哪些的详细内容,就由我为您做更进一步的解答吧! 很多公司企业单位在招聘员工的时候都会把工资条件说...
基本工资是
底薪吗
答:
基本工资不是底薪。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
国家规定的
最低基本工资
和工资中
的基本工资是
一样的吗 ??
答:
不是一样的。国家规定的
最低基本工资是
通过评定出来的平均工资。而工资中
的基本工资是
每个企业自行制定出来的。所以二者是有区别。
最低工资标准是
指
基本工资吗
答:
法律分析:指的基本工资,绩效算作提成,没算在里面。
基础工资是
固定的,是企业按照当地
最低工资标准
制订的,而绩效工资则来取决于个人的工作业绩及企业的经营状况,是浮动的。所以所说的最低
基本工资
不应包括绩效工资。法律依据:《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作...
基本工资是
底薪吗
答:
基本工资与底薪一般不一样。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500含义相同,即最低1500。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低...
基础工资
包括什么
答:
基本工资
,也成为底薪,一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的正常履行职责的
基础
劳动报酬。津贴,有的工资条上也称作补贴。奖金,是企业的一种激励措施,是对职工完成或者超额完成一定任务时,企业所支付的报酬。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
基本工资是
底薪吗
答:
法律分析:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。
基本工资
就是底薪,底薪不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
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