怎么判断你的员工即将离职答:我听了他的遭遇后,也是不知道该说什么,因为从法律上来讲,员工在试用期,公司是有权利辞退的,也没有说规定具体说明什么时间点必须给表态,而且有些公司确实是规定了试用期员工不能请假,如果请假是会影响到转正的,但是没听说过还不能迟到,毕竟三个月时间,在上班路上很有可能遇到特殊情况而迟到,这个事情无法绝对避免...
职场中,自己下属离职了,你该跟他最后说什么?答:答案会满天的飞。 面对这个问题,通常大部分内容表示出友好、热情。一句“走了以后不要忘记了我们这个团队哟”主动活跃的气氛。然后……。 若男下属离职了,笑眯眯的主动伸出手,握握对方,用力抖三抖,顺便抽手拍拍离职员工几下。尽在不言中,然后接着说:“以后有空或顺道常来玩,大门随时为你敞开”,这样算是别过...