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多少岁可以享受晚育假
请问女职工
晚育假
是30天吗,政策依据是什么?
答:
已婚妇女生育第一个子女时,
年满二十四周岁的,为晚育
。(上海市人口与计划生育条例第二十四条)符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。(上海市人口与计划生育条例第三十三条)符合《条例》规定生育的...
晚育年龄
一般是
多少岁
答:
法律分析:男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,
已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
。所以,一般24周岁以上或晚婚后怀孕生育就是晚育年龄。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 结婚年龄男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
晚育年龄
是
多少岁
答:
一般晚婚年龄为女性达到二十三岁,而男性年龄达到二十五岁
。晚育可以依法享受有关产假,如果生育多胎的,每生育多一胎,增加十五天的产假。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登...
产假晚婚
晚育
是
多少岁
答:
法律分析:男二十五周岁以上、女二十三周岁以上结婚的为晚婚,
已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育
。产假一般为九十八天,晚育的由地方法规规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十三条 鼓励公民晚婚、晚育,少生优育,提倡一对夫妻生育一个子女。男二十五周岁以上、女二十三周岁...
晚育
假期是
多少
天
答:
“晚育”,是指女子24
周岁
后生育第一胎女:23岁男:25岁女方:产假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在产假期间办理独子证又加15天,总共150天男方:7天晚婚晚育是我国民法典所鼓励的,也是我国现行的计划生育政策。晚婚
晚育假
由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定:1、女职工生育
享受
98天产假...
晚婚
晚育假多少
天2023年新规定
答:
晚婚婚假具体如下:1、按法定结婚
年龄
女20
周岁
,男22周岁结婚的,
可享受
3天婚假;2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假10天,含3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6...
晚育年龄
是
多少岁
答:
晚婚
晚育年龄
一般是女性满二十三
周岁
,男性满二十五周岁,但是法律没有统一规定晚婚晚育年龄,只规定了结婚年龄,即男必须年满二十二周岁,女必须年满二十周岁。【【法律依据】】《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉...
晚育年龄
一般是
多少岁
答:
晚育的年龄是已婚妇女24周岁以上。1、晚育是指
已婚妇女24周岁以上或晚婚后
怀孕生育第一个孩子为晚育。我国青年一般要到23至25岁才完全成熟,全身器官组织、骨骼、身体达到较为成熟。2、晚育不仅有利于优生,而且有利于控制人口总量的增长,从有利于优生优育的条件出发,根据情况,适当推迟妇女婚后的初育年龄...
2022
晚育假
规定
答:
1、按照法定
年龄
结婚(男满22岁,女满20
周岁
)
可享受
1-3天假期(一般给3天)。2、对符合晚婚年龄(男满25岁,女满23岁)的,不在给予晚婚假奖励。3、对
晚育
(已婚妇女24岁以上生育第一个孩子)已经取消奖励,各省市政府有不同的政策,大多数改为“生育假”。(二)各省市产假情况 国内大多数城市产假在...
晚育年龄是
多少岁可以享受晚育假
答:
男方即便未满25
周岁
也
可以享受晚育
奖励。《婚姻法》结婚
年龄
,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。《中华人民共和国民法典》第一千零...
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