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大学生就业陷阱有哪些类型
大学生就业陷阱
?
答:
就业陷阱有哪些
1 一、
大学生
常见的就业陷阱: 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引求职大学生的注意。 例如,某公司打出招聘...
就业陷阱有哪些
,该如何规避?
答:
下面一起来了解
就业陷阱有哪些
你该如何规避。 就业陷阱有哪些你该如何规避1 一、
大学生
常见的就业陷阱: 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑...
就业陷阱有哪些
答:
不过最可怕的还是就业陷阱,一不小心就会深陷。下面给大家讲讲
就业陷阱有哪些
。 就业陷阱有哪些1 一、
大学生
常见的就业陷阱: 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这...
大学生就业陷阱有什么
特点
答:
就业
渠道
陷阱
主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引
求职大学生
的注意。 例如,某公司打出招聘“储备经理”的广告,并且许以高薪,而且条件也不苛刻,很多符合条件...
分析
就业
中的
陷阱
,并提出防范的对策
答:
可以百度搜索
大学生就业陷阱
及预防措施 陷阱一、 不签订就业协议书就业协议书是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事档案,户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,如办理社会保险,购买经济使用房,评审职称等。因此,单位不予毕业生签订就业协议书,对毕...
就业陷阱
包含
哪些
答:
2、工资待遇
陷阱
。这类用人单位往往对求职的大学生许以高薪,但是不签订任何书面合同,等到应聘者领工资时,不是打折就是推脱,有的甚至以公司倒闭为由不发一分钱。例如,2011年郑州市的年平均工资为35541元,如果有用人单位或个人给
求职大学生
的岗位年工资远远高于这个数,那么这些招聘单位往往存在很多的...
大学生
如何避免
就业陷阱
总结
答:
大学生如何避免
就业陷阱
总结如下:一、
大学生就业
安全问题:1、虚假招聘信息:由于目前我国相关法律和制度规定仍存在一定的漏洞,导致一些用人单位或者中介公司所发布的招聘信息没有进行正规的审核,其中充斥着大量的虚假招聘信息,这使得甄别能力较差的大学生往往在付出了大量的精力财力过后,未能获得相应的工作...
就业过程中
有哪些
常见的
就业陷阱
答:
就业过程中
有哪些
常见的
就业陷阱
1 一、
大学生
常见的就业陷阱: 1、就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引求职大学生的注意。 例如...
就业陷阱
包括
哪些
答:
大学生就业陷阱
是指招聘单位,其它机构或个人,利用大学生的弱势地位 (如社会经验不足、自我保护意识差、就业竞争激烈等),以提供就业机会为诱因,采用违法悖德等手段,与大学生达成权利与义务不对等的各类就业意向 (协议),以期侵害大学生合法权益的现象。求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的...
就业陷阱
的主要特征
答:
就业陷阱
的主要特征如下:1、欺骗性。主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传,信誓旦旦的不实承诺,热情有加的伪善行为来取得
大学生
的信任和很高期望,然后在协议中提出苛刻条件,隐藏各种不法目的。2、诱惑性。主要表现为招聘单位着力包装,夸大事实,并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生,...
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