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大小周实际出勤天数
大小周
怎么算
考勤天数
答:
大小周怎么算考勤天数1
大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天
;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只...
2024年2月工作日几天
答:
大小周出勤天数:-
大周:5天 - 小周:2天 总计:5天(大周)* 4周 + 2天(小周)* 4周 = 20天 + 8天 = 28天
至于请假扣款,这将根据公司的请假规定来确定。通常,公司会有请假制度,规定请假期间的工资扣除比例或扣款金额。例如,请假一天可能会扣除一天的工资。建议查阅公司的请假政策或...
大小
休怎么算
考勤天数
答:
大小休怎么算考勤天数1
出勤情况:正常班16天时间
,(薪资:底薪÷8×21.75然后再乘以16天就是你的基本工资)加班的话8号15号22号属于周末加班(薪资,底薪÷8×21.75×1.5再乘以周末加班的小时数),周内加班的话,底薪÷8×21.75再乘以加班小时数。希望可以帮到您,祝您工资倍涨!出勤天数...
2月法定
出勤天数
答:
对于实行双休制度的企业,
2月份共29天,双休的情况下,应出勤18天
,计薪日21天。企业是单休或大小周的制度,可以参考以下数据:单休——2月份共29天,单休的情况下,应出勤20天,计薪日23天;大小周——2月份共29天,大小周的情况下(假设第一周单休),应出勤19天,计薪日22天。具体的法定出勤...
一些月31天
大小周
该
出勤
几天?
答:
二月出勤22天,大月出勤25天,小月出勤24天
。大小周,网络流行词,即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),接着一个星期上五天班(休息星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此单双休循环。中国公司的休息通常为双休,但仍...
请问公司
大小
休一个月应
出勤多少天
呢?
答:
大小周就是一个月休息6天,
二月出勤22天,大月出勤25天,小月出勤24天
。
海康
大小周
怎么算
答:
大小周
加班的计算计算加班工资时,日工资按平均每月计薪
天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则...
周一至周六每天8:30
上班
即一天上7.5h,周六分
大小周
(如本周六上一天即7...
答:
估计是问,每个月按多少个应
出勤天数
来计算?按
大小周
休息,全年52周,共有休息天数为65天。公假包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等共计11天,合计休息天数77天,平均每月应
上班天数
为24天。
我2019年十月份一整个月都在
上班
,一天没休息,工资怎么算?
答:
按你
上班大小周
就是一个月上26天 正常每天工资是4000/26~=154/天 有3天按3倍,4天按2倍 就是154*3*3+154*4*2=2168 那么这个月工资应该是4000+2168=6168左右
大小周
工资是什么意思?大小周工资计算公式是什么?
答:
计薪天数是包括法定节假日天数的。虽然法定节假日并不出勤,但是要计算薪资的,所以,计薪天数=出勤天数+法定节假日天数。月计薪天数=月
实际出勤天数
+法定节假日
天数出勤
系数=月平均计薪天数÷(月应当出勤天数+法定节假日天数)
大小周
工作制为:(365-52×1.5)/12=23.92(天)≈24(天)...
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