00问答网
所有问题
当前搜索:
头脑一热提了离职又不想走了
当你向领导口头
辞职了
,但
又不想走了
怎么办?
答:
当你向领导口头辞职了,但是又不想走了,
这个时候还是要主动的跟老板沟通一下
。首先,自己要跟老板主动沟通一次。因为是自己提出来的一个想法,还要根据当时老板跟你说的一些话以及挽留你的一些意思都重新表达一遍,或者是理解一下。相信你主动沟通,老板也是很开心的。第二,不想走的原因要比较充分。自...
已经递交
了辞职
信,但
又不想
离职了,该怎么补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
提了辞职,之后又不想离职了,最好的解释办法,
就是辞职的原因不存在了
。比如我一开头提过的我之前自己下属的例子,她提离职的时候,说的理由是男朋友工作变动需要回老家,她准备一起回。跟我说的不打算辞职的理由,是男朋友的工作有了新的变化,不回了,她也就不回了。这样的理由无懈可击,我当...
头脑一热提了离职又不想走了
答:
1. 头脑一热提了离职又不想走了,
首先应该冷静下来,评估自己离职的真正原因
。是因为工作压力、职业发展受限,还是对工作环境不满意?理清自己的思路,确定是否真的想要留下。2. 一旦确定想要留下,与上级进行坦诚的沟通。解释自己之前提出离职是在情绪冲动下做出的决定,并且表达出自己对工作的热情和对公...
头脑一热提了离职
老板也挽留了自己还说考虑最后
又不想走了
该怎么给老 ...
答:
跟老板说,回去自己仔细想了想,以老板能能力与公司搭建的平台,只有跟着老板干自己才能有提高,有前途,自己需要学习的地方还有很多。
头脑一热提了离职又不想走了
,怎么说好呢?
答:
这个时候要么就看人事,怎么回复,如果人事说考虑一下的话,那么你就说可以不
走了
,那我就是你主动说自己不
离职
没什么不好说的
头脑一热提了离职又不想走了
怎么办?
答:
头脑一热提了离职又不想走了
,可以好好找领导再聊聊,说出自己的想法,不过如果在公司的自身价值并不大,那么还是不要做这种吃回头草的事。公司最不希望走的就是老员工,因为老员工对于公司来说是非常宝贵的财富,但是工作被动,只求稳定,不求发展,还想要高工资的老员工,就属于不良资产了,这个时候的...
一时冲动
提了离职
冷静后
又不想
离职了,公司立马让走违法吗?
答:
冷静后
又不想
离职了,公司立马让走,不违法。一时冲动
提了离职
,公司接受了,让你立马让走,是合法的,也是满足了你的意愿的;冷静后又不想离职了,这个意愿如果公司不接受,也只是单方的意愿,不能以此约束公司的决定。成年人要学会为自己的言行负责,心理素质不稳定,本身就不符合职场要求。
头脑一热提了离职又不想走了
怎么办?
答:
1
. 如果你在冲动之下提出
了离职
,但
又不想
真的离开,可以考虑与领导进行深入沟通,表达你的真实想法。2. 然而,如果你在公司的重要性不大,那么可能需要三思而后行,避免做出“吃回头草”的决定。3. 公司通常不希望失去经验丰富的老员工,因为他们在公司中是宝贵的资产。但如果你缺乏主动性,只求稳定不...
头脑一热提了离职
老板也挽留了自己还说考虑最后
又不想走了
该怎么给老...
答:
1
. 首先,我
想要
表达的是,在深思熟虑之后,我意识到公司以及您作为老板所提供的平台对我职业成长的重要性。2. 我深刻认识到,只有继续跟随您的指导,我才能在职业技能和职业发展上获得进一步提升。3. 同时,我也意识到自己还有许多需要学习的地方,而这些都是公司环境中所无法获得的宝贵经验。
我在一个单位上班因家里有事,
头脑一热
把工作辞掉了,可是想了半天还是又...
答:
跟领导说下就OK拉。拿回辞工书
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被老板开除了想回去怎么说
提离职不走都是小可爱
怎么问原来老板能不能回去
被开除了要主动找领导吗
被辞退还能和老板联系吗
突然离职的人最聪明
怎么求老板才能要回去上班
交了辞职报告又不想走
被领导一骂就辞职的人