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奇葩说加班到底是不是好员工
奇葩说
7:傅首尔虽然保送晋级,但她的辩论内容其实逻辑不通,你怎么看?
答:
到最后傅首尔以至还大肆宣扬“
加班
合理化”。关键是从她所讲的加班状况来看,曾经设置了一个前提是在这份工作中得到了快乐,那就
不是
所谓的解体了,更别说用这种方式在掩饰加班的不合理,自身就存在三观不正的嫌疑。傅首尔的这场表现,与她以往的水准相去甚远,逻辑性不强还三观不正,只凭着撒泼胡搅在...
奇葩说
李思恒犀利谈现实中的“996”,你有同感吗?
答:
可是后来我接连在其他的好几个公司工作之后。我发现像996这种
加班
严重的现象,在职场中并不罕见。尤其是针对大多数职场中的年轻人。不可否认的是,现在的就业形势十分严峻,职场竞争相当激烈。因此大多数人对于自己的工作都非常的珍惜。因此,即使公司要求
员工
必须加班,员工也因为担心自己失业而不敢对公司...
《
奇葩说
》有哪些超级经典的句子?
答:
一个有能力的人往往不需要朝九晚五,他掌握了核心技术,拥有自己的竞争力,那么他几点上班老板不在乎的,老板看中的是她为公司带来的价值。所以有能力的人不但可以早下班晚上班,他花更少时间创造了比别人更大的价值。所以你
加班不
一定是因为工作的问题,或许是因为你的能力只能多劳多得,如果你能力够...
辩论综艺《
奇葩说
》有哪几期很精彩?
答:
李佳洁“哭诉”十八线艺人心酸,下班总比下岗好,及时回消息能帮你抓住机会。子寅呼吁下班自由,实力诠释程序员内卷,坦言自己不回消息是为了年终奖。欧阳超灵魂发问,神逻辑逗笑全场。 这个是经典的职场难题。新闻中我也经常看到
员工
因为没有及时回复领导消息被辞退,甚至有员工被强制要求下班时间继续回复信息,被强迫
加班
。
《
奇葩说
》第六季:许吉如淘汰,现实竞争有多残酷?
答:
我翻白眼诅咒:如果不
加班
,你会养我吗?这一代人的生活有多么压力,“无尽的花朵”和“精致的贫困”太小太小了。这仅意味着当一个人吃饱了并且家人不饿时,每日的消费已经超负荷。如今,在35岁的时候,蔡康永可能从未真正感受到这三座山对普通白领的意义。只要父母有钱去看医生,孩子们就能买到更好...
黑心老板总让
员工加班
,怎么解决这个问题?
答:
落得一身委屈,最好的方式就是给你的任务,要以文字的形式或者邮件的形式留个底,这样无论结果怎么样,你都有证据,这样即使别人想推锅也不可能了。只是身在职场里,哪里哟这么容易,这么多同事一起共事,有时候有些事情即使不想做也没法拒绝,比如《
奇葩说
》节目里关于这个论题,持正方观点的熊浩将...
能者多劳,
是不是
个坑?
答:
而反方认为能者多劳是必然的,能者本身必然多劳,这是一种不抱怨的态度,更是为了成为更好的自己,应该是被提倡的积极的心态。在企业工作过的人都知道,
加班
加点的时候很想问老板这么多事情做,为什么不请多一个人。老板和同事说你能干,让你多承担责任,多做点事,是真的在磨练你?还是在坑你呢...
《
奇葩说
》子寅“已回未支付”观点太绝了,下班后你会回复工作消息吗...
答:
而在最新一期的节目之中,双方辩论的课题就是该不该九九六之类的,也就是说该不该
加班
,而子寅因为就是一名程序员,就是一名打工仔,所以他平时对于这些问题也就有更加深刻的思考,也是有长久的探索,所以在面对这个问题的时候,子寅的金句也是不断,这样一句“已回未支付”,知识付费的观点...
该不该辞掉感兴趣的996工作?虽然拿着高薪但真的很讨厌老板,心态对吗...
答:
①做好工作方向的选择,避免陷入不得不
加班
的困境 我们都希望能朝九晚五地上下班,但你有没有想过选择的行业、岗位本就
不是
这样类型的?当你准备找一份工作时,如果你非常在意加班问题,在考虑
是否
合适的条件中就把此作为一项重要考核。你应该去找那些循规蹈矩的工作,即使偶有加班但总体不会成为常态...
《
奇葩说
》:20岁有一夜成名的机会,这4个理由,帮你做出明智选择_百度...
答:
天天
加班
996,累成狗,还
不是
为了多赚几个钱。 现在,你遇上了一夜成名这样的风口,那就当这个风口上的猪啊,这样你的人生就不容易输。 毕竟 在风口上顺势而为,胜过你一辈子的逆势而为 。大家都听说过张爱玲的“出名要趁早”,一夜成名就可以兑现她说的这句话,何乐而不为呢? 当然,对方辩友可能会说,20岁人还...
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