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奖金津贴补贴分配形式
奖金
以什么
形式
发放
答:
法律分析:
1、双薪制,2、绩效奖金,除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支...
奖金
是按劳
分配
还是按生产要素分配
答:
中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号) 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币
形式
直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、
奖金
、
津贴
和
补贴
、延长工作...
...
补贴
,购买股份分得的红利,分别属于哪种
分配方式
。谢谢!
答:
国有企业的工资,奖金,岗位津贴,交通补贴,是按劳动力价值分配获得的收入
。(按劳分配)购买股份分得的红利,是按资产收益获得的收入(按资产要素分配)
规范工资
津贴补贴
答:
法律分析:办法如下:(一)月平均奖金按职务层级计算平均水平,对应归并入规范津贴补贴
;(二)节日补贴6000元/年按12个月分摊归并入规范津贴补贴,即每月500元;(三)年终一次性奖金超出基本工资部分按职务层级计算平均水平,对应归并入规范津贴补贴项目;(四)归并后的规范津贴补贴按60%生活性补贴、40%工作性...
奖金
、
津贴
、
补贴
有什么区别?
答:
奖金的主要形式:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资、其他奖金
。3、性质不同:津贴是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。津贴的发放具有强制性,只要劳动者符合发放津贴的条件,就必须无条件向职工发放。补贴的发放属于一种福利性质,属于...
企业工资
分配形式
有哪些
答:
5、定额工资 定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资
形式
。6、
奖金
奖金是对超额劳动的
补贴
,以现金
方式
给予的物质鼓励。7、
津贴
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。
奖励
发放
形式
有哪些
答:
根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资
奖金
、
津贴
和
补贴
、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。法律主观:年终奖的发放额度和
形式
一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应...
公务员
津贴补贴
发放标准对照表
答:
现在工资由以下几项构成:基本工资+职务工资+级别工资+地方
津贴补贴
+特殊岗位津贴,其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成,特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定,比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等,女职工还有卫生用品补助费,各地工资的差距主要体现在地方津贴补贴一项,在经济发达、财力充足的...
津
补贴
发放规定是怎样的
视频时间 02:39
工资中的
津贴
、
补贴
、福利和
奖金
各指什么?
答:
二、
津贴
,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充
形式
。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费
补贴
、价格补贴也属于津贴。三、补贴,是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动...
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