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女教师产假最新规定
教师产假
158天?!怎么算的,你知道么?
答:
在各地,教师的产假天数可能略有差异,
有的地方为128天,有的则为158天
。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的
正常产假为98天,其中包含15天的预产假
。若遇到难产或多胞胎,每多一胎可额外增加15天。同时,流产也有相应的产假政策:怀孕未满4个月流产的,享有15天假期;满4个月流产的,可享受42...
女教师产假
2023年
新规定
答:
法律主观:女教师产假最新规定是:
1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天
。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。 2、
流产假 怀孕不满2个月,包含2个月的
:15天 怀孕不满4个月,30天; 怀孕4...
女教师产假最新规定
有哪些
答:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 产假的具...
女教师产假158天
怎么计算的
答:
1、起始时间:产假通常从实际分娩日期开始计算;2、基本产假:国家规定的基本产假为98天,包括产前休息的15天
;3、延长产假:部分地区或单位根据当地政策和规定,可能会有延长产假的情况;4、难产假:若女教师难产,可增加产假15天;5、
多胞胎假
:每多生育一个婴儿,可增加产假15天;6、节假日:如遇国...
2017年
女教师
的
产假规定
是怎样的
答:
家规定的产假(90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天)外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假
。这样算来,如果女教师全部具备晚育、难产条件的,她的产假总计应该有135天,其中产前有15天假期。原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》(1992年3月30日),同意女教师产假若正值寒暑假期间...
国家
规定女教师
的
产假
是怎么算的
答:
女教师享受的产假跟公司女职工的一样,至少98天。每个省份还结合当地实际情况给予了不同时间长度的奖励假,最少奖励30天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,
增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于
女教师产假
有关问题的复函》原文...
答:
解释:也就是说,国家教委教人[1992]8号是对浙教人函字(92)第01号函的复函,复函当中已经说的很明确了,同意对寒暑假进行顺延指的是对浙江的教师,其它各地可根据学校的实际情况执行。而劳动部文件劳安字[1989]1号关于《女职工劳动保护
规定
》问题解答中解释,
教师产假
正值寒暑假期间,能否延长寒...
女教师产假
的法律
规定
都有哪些
答:
法律分析:“女教师产假的规定:
女职工生育享受98天产假
,产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,
增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规...
某小学
规定
,
女教师
必须在校工作三年后方可怀孕,否则
产假
按事假对待,该...
答:
【答案】:D 根据《女职工劳动保护特别
规定
》,
女教师
有权依法享受产期前后的休假待遇,在休
产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。生育权是基本的人身权利。因此,该学校的做法侵犯了教师的人身权。
女教师产假
在寒暑假里怎么算
答:
一、教师产假遇寒暑假是怎么
规定
的 根据国家教委关于
女教师产假
有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》 ...
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