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如何完善行政问责制
如何完善行政问责制
答:
①政府应做到民主决策,科学决策.重大行政决策必须及时主动向社会公开
,以保障群众的知情权.②积极推进依法行政,把依法治国落到实处.③权力机关应加强监督,避免"监督缺位"现象.④公众,社会舆论要在推动对官员进行"问责"中发挥作用,形成媒体和社会的合力.
如何
建立健全
问责
机制,推动“两个责任”落到实处
答:
1、严格责任追究,建立健全问责机制
。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,也是从严治党方针的具体体现。1)、有责必究,追究必果。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严从快处理,实行层层追究,不管查到什么人,都要坚决处理,不搞下不为例,杜...
问责制
行政问责制
答:
行政问责制的核心价值在于通过内部监督,确保各级官员严格遵守规定
,避免因失职或不当行为导致的行政混乱和效率降低。如果出现由于不履行或执行职责不当导致的问题,该制度将启动责任追究程序,以此来维护行政管理的公正性和透明度,强化公信力,提升整体行政管理水平。总的来说,行政问责制是一种以责任为导向...
如何
建立切实可行的
问责制
答:
③建立健全全面的行政监督体系
。通过完善行政系统外部和行政系统内部监督等行政监督体系更好地监督政府的权力。自觉接受党委、人大、司法机关、政协和社会的监督。④政府要坚持依法行政,坚持政务公开,让权力在阳光下运行。规范行政执法行为,深化行政管理体制改革。
行政问责
的对策与建议
答:
针对以上存在问题,我认为必须对症下药,具体要做到以下几点:
1、优化行政问责环境
。
着力建设新型“问责文化”
,从整体上提高公民的责任意识,为问责制的推行提供广泛而深厚的群众基础,营造良好文化氛围,将问责内化于人们的潜意识中,成为一种自觉的意识体现在人们的日常行为中,使官员积极面对社会诉求,迅速...
行政问责
制度是什么
答:
3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。我国行政问责制度存在的问题 我国的
行政问责制
自2003年启动以来,已经取得了有目共睹的成效。然而,行政问责制在我国推行毕竟只有短短的五年多时间,而且受限于大体制...
如何
建立科学的
行政问责
机制
答:
1、政府应做民主决策,科决策.重
行政
决策必须及主向社公,保障群众知情权;2、积极推进依行政,依治落实处;3、权力机关应加强监督,避免"监督缺位"现象;4、公众,社舆论要推官员进行"
问责
"发挥作用,形媒体社合力。
对于我国社会而言,推行
行政问责制
的难点包括哪些方面?为什么?
如何
解决...
答:
只有
完善
的立法才是依法治国、依法问责最基本和最有效的前提和保障。而目前各方期待的
行政问责制
,需要解决的主要问题恰恰就是:有问责之事,无问责之法。问责官员需要法制化、制度化,需要通过立法的形式完善而不是单纯依靠政策和行政命令来实施。(二)形式上:是地方性的政府规章而不是全国性的法律 我国至今还没有一...
如何
进一步
完善
中国特色
行政问责制
答:
(一)研究
行政
组织理论是为了建立具有中国特色的社会主义行政组织理论的理论体系。我们研究行政组织理论的目的,就是以马克思主义为指导,揭示行政组织的构成、运行与发展的规律,寻求在我国社会主义初级阶段的条件下,实现行政组织的科学化、法制化的途径,为建立一个结构合理、法制完备、充满活力、富有效率的...
如何完善行政
决策体制
答:
提高决策者的素质和能力是
完善行政
决策体制的基础。应该加强对决策者的培训和教育,提高他们的决策水平和能力。同时,要建立健全决策者的选拔和任用机制,选拔具有丰富实践经验和专业知识的人才担任决策者。此外,还应加强对决策者的考核和
问责
机制,确保他们依法依规行使决策权。综上所述,完善行政决策体制需要从多个方面入手...
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