00问答网
所有问题
当前搜索:
如何拒绝工作地点调动
职场新人该
如何拒绝
被
调动
答:
2. 工作内容:如果你不喜欢新的工作内容或者不认为自己有能力胜任新的工作,那么你可以考虑拒绝调动
。但是,如果你认为新的工作内容能够提高你的技能和经验,那么接受调动可能会对你的职业发展有益。3. 工作地点:如果新的工作地点与你的家庭、生活和个人情况不符,那么你可以考虑拒绝调动。但是,如果新的...
怎么
拒绝
公司
调动工作
的要求?
答:
与原合同约定不符:如果你已经在合同中规定了工作地点
,可以向领导指出这一点并说明你不能违反合同条款。在当前工作岗位表现突出:如果你在当前岗位表现优异,公司也非常需要你的工作成果,可以向领导说明你担心离职会对公司的工作产生负面影响。需要注意的是,在拒绝领导的工作安排时,应该以礼貌、真诚的方...
孕妇
如何拒绝工作地点调动
答:
法律主观:孕妇是可以拒绝调岗的
。用人单位不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗。依据相关规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果因此情形而解除劳动合同的,用人单位应支付经济赔偿。
工作地点
被
调动
,我
怎样拒绝
才有效?求教了!
答:
再个,
你最好可以先和师傅商量下,诚恳些,说明你想留下的决心,以及以后的日子的想法
,对吗?这样他会感觉你尊重他。然后你再和经理说,我相信,只要你诚恳些,态度坚决些说出自己的想法,他们会理解并考虑调度的。而你呢,一定要明确自己的思路,不能给人的感觉低声下气的,或是之类情绪。因为你...
单位要
调动
我的
工作地点
,但我不想去,可以
拒绝
吗?
答:
可以拒绝的
,
跟领导说明情况,争取自己的利益,捍卫自己的权益
。不要害怕会辞退你,因为你已经签订的无固定期合同,单位不能随意解雇你的,一旦解雇你,会面临比较大的赔偿。一般单位都会解雇无固定期合同的员工。假如单位借此为由解雇你,可以去劳动局申诉,保护自己。
公司想以
调动工作地点
,然后逼迫主动离职,我可以
拒绝
吗!
答:
没有办法
拒绝
,职场中以服从安排为主,就算拒绝外调成功,公司也会用其他办法逼迫你辞职
新组建的部门领导说要把我调过去,我该
如何
回复?
答:
1、这是一次机会,建议好好把握,回复之前搞清楚自己的价值取向。2、原有的
工作
发展空间
如何
?新工作是否匹配,对你的发展有多大好处?3、如果调过去对你的发展和待遇更好,原有工作是否有人可以替代和接手?4、如果留在原工作比较好,合理的
拒绝
也是正常的,单独沟通回复,要感谢新领导给予的机会和...
公司强制
调动
员工
工作地点
可以
拒绝
吗
答:
法律分析:可以。公司强制调岗员工有权
拒绝
。变更劳动合同应当用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
员工
工作地点
随意
调动
员工可以
拒绝
吗
答:
根据劳动法规定,员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工
工作地点调动
更改的时候,正常是需要重新签订劳动合同的,员工也可以选择是否接受相关调动。《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《...
孕期可以
拒绝工作地点调动
么
答:
孕妇有权
拒绝
单位
工作地点调动
。如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何高情商拒绝领导调岗
拒绝工作地点调动理由
拒绝调岗的正确方法
员工如何拒绝同城调动
拒绝领导调岗的巧妙方法
不接受公司调岗的正确步骤
不同意工作地点调动被辞退
员工拒绝调岗的最佳方法
如何拒绝公司调岗