00问答网
所有问题
当前搜索:
如何拒绝经常预支工资的员工
员工预支工资怎么拒绝
答:
法律分析:新来
的员工
就频繁的
预支工资
,他可能是有一些自己的特殊情况,你要去看一看他个人的情况,如果这个情况是可以理解的,那你应该继续保留对方的职位,甚至说给对方一些经济上的援助,但如果对方的理由不足以说服你,那你完全可以辞退他。每个人都有自己经济上的支出方式,如果这个人
经常
性的预支工...
如何拒绝员工预支工资
答:
法律分析:一般可以要求员工写一张借条,并要求劳动者签字
;对于表现好的 员工,如果员工预支工资,还是应当预支给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他...
拒绝员工预支的
理由可以说公司客户没回款吗
答:
拒绝员工预支的理由可以说公司客户没回款
。员工预支并不是强制性的,
员工无正当理由和理由不足的都是可以直接拒绝的
,把公司客户没回款当做理由是完全可以的,因为工资本来就应当在双方协商确定的日期发放。所以拒绝员工预支的理由可以说公司客户没回款。
员工预支工资怎么拒绝
视频时间 01:12
如何
委婉
拒绝
工人的
工资预支
请求
答:
按季度发或按月发
,比如说月底一定发,再比如,等等阿,钱回来了马上转你,想赖账就比较麻烦。。。
员工
每月都
支工资
,应该
如何
杜绝这种情况
答:
钱和道理都在你手上,你还不知道怎么杜绝吗?我怎么就没有遇到这样的老板。 很简单,偶尔一次两次,那就算是人情,可以
预支
。如果
经常
这样,直接回答还没有到发
工资的
日期。如果是这个人对公司很重要的话,那预支就预支呗。没什么大不了
老板会讨厌贞工
预支工资的
做法吗
答:
一般老板会讨厌贞工预支工资,但有的老板不会,因为
员工
没有困难是不会
预支工资的
,老板会理解员工的,但大多数老板是讨厌员工预支工资,因为你还没有给创造利润,老板会反感。工资是劳动报酬,劳动者提供劳动后,用人单位依法支付工资。劳动者向用人单位提出预支工资的,用人单位
拒绝
不违法;用人单位同意的...
请
员工
不要
预支工资的
通知
怎么
写
答:
为端正员工的理财观念,杜绝透支陋习,同时使为工资能够有序地维持员工的生活。据此,自即日起,公司财务部停止给
员工预支工资
,另每月15日准时发放工资。特此通知,希各知照。
刚来不久
的员工经常预支工资
,我该辞退他吗?
答:
新来
的员工
就频繁的
预支工资
,他可能是有一些自己的特殊情况,你要去看一看他个人的情况,如果这个情况是可以理解的,那你应该继续保留对方的职位,甚至说给对方一些经济上的援助,但如果对方的理由不足以说服你,那你完全可以辞退他。每个人都有自己经济上的支出方式,如果这个人
经常
性的预支工资,只是...
老板讨厌
员工预支工资
吗
答:
(一) 急用。把自己真正需要用到
预支工资的
原因给到领导。毕竟领导也是需要用这些理由和借口就向公司做申请的。如果你只看着自己的原因,逼着领导来做,领导,很可能也不太会接受你的请求。(二) 写保证书。写好预支工资的保证书。很多时候走公司去批这个流程会很慢,所以有很多领导会自己把钱为
员工
先...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拒绝预支工资的礼貌用语
员工频繁预支工资如何处理
员工隔三差五预支工资
如何婉拒员工预支工资
拒绝预支工资的最佳借口
预支工资被老板拒绝了
员工预支工资怎么委婉拒绝
员工要预支工资怎么回复
员工经常预支工资怎么办