00问答网
所有问题
当前搜索:
如何理解就业协议和劳动合同
就业协议和劳动合同
的区别
答:
就业协议是三方协议的一种,解约后应该要到学校重新获得新的三方协议
。就业协议和劳动合同的区别就业协议只是学校、企业和个人三方签订的一个协议,它证明了毕业生已经工作,并在一年后可以获得干部身份,而劳动合同是你和公司签订的,保障的是劳动者的权益。劳动合同的重要性劳动合同保障的是劳动者的权益,是工作必...
就业协议和劳动合同
的区别
答:
就业协议书是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议
,目的在于
约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系
;劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务。具体表现在以下方面:1、主体不同就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人...
就业协议书和劳动合同
有什么区别
答:
法律分析:(1)适用的法律、法规不同。
劳动合同
适用《劳动法》
及劳动
人事部门颁布的有关劳动从事方面的规章。而
就业协议
因目前无《就业法》,也无国务院颁布的有关毕业生就业方面的法规,因此只能适用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。(2)适用主体不同。劳动合同是劳动者...
就业协议和劳动合同
有什么区别?
答:
法律分析:
1、劳动合同是劳动权利义务的协议书,是劳动关系建立的法律形式之一
;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议,比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议;2、劳动合同受具体法律(劳动合同法)规范和调整,有比较严格的形式要求...
就业协议和劳动合同
的区别在哪里?
答:
法律分析:
就业合同和劳动合同
区别:1、内容不同.在毕业生
就业协议
当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳...
就业协议与劳动合同
的区别是什么?
答:
法律分析:
就业协议
是大学生和用人单位在签订
劳动合同
前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同是依据劳动合同法。法律依据:《中华...
就业协议书与劳动合同
的区别
答:
劳动合同
是依据劳动合同法。3、目的不同:
就业协议
主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4、时效不同:就业协议其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同对双方当事人具有...
就业协议书与劳动合同
的区别有哪些
答:
首先,从性质上看,
就业协议书
是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。而
劳动合同
是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等...
什么是
就业协议和劳动合同
?
答:
2、依据不同。
就业协议
依据的是教育部颁发的部门规章,
劳动合同
依据的是《劳动法》和《劳动合同法》。 3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护
和劳动
条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,...
就业协议与劳动合同
的区别
答:
以确保劳动关系的合法性;4、协议备案:就业协议应当在用人单位与劳动者签订后,按规定及时向当地人力资源社会保障部门备案,备案后方可生效。综上所述,
就业协议和劳动合同
的具体内容可能因地区和行业而异,可以在签订前仔细阅读并咨询相关法律和人力资源专业人士的意见。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同与就业协议有何区别
就业协议跟劳动合同的区别
为什么劳动合同前签就业协议
劳动合同与就业协议的异同点
签劳动合同和就业协议的区别
就业合同和劳务合同区别
辅导员为什么非要签就业协议
就业协议与劳动合同?( )
就业协议和劳务协议的区别