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如何解决民工工资问题
法律规定拖欠
农民工工资怎么
办
答:
法律分析:一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
农民工工资问题如何解决
答:
三是应建立相关部门协调工作机制,加强与相关部门间的沟通协作
。拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题,
仅仅依靠法院的力量难以解决
,需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作,才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。
劳动监察部门应加大监察力度
,加强对拖欠工资者加重处罚...
农民工工资问题怎么解决
答:
农民工工资问题的解决办法:1.要主动收集证据
。如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。2.
可以拨打举报电话
。遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,
劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报
。3.拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后,也可...
农民工工资问题
能
怎么解决
答:
农民工工资问题解决方式主要有:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿金
。 农民工工资...
民工
拖欠
工资
的
问题怎么解决
答:
法律分析:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
南京市如发生
民工工资
纠纷需要什么证据,寻找哪个部门
解决问题
答:
针对你的问题,答复如下: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,
也可以直接申请劳动仲裁
,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起...
如何解决农民工工资
拖欠
问题
答:
那么
农民工工资
权益一旦受到损害,应
如何
维权呢?1、理性维权。要选定正规的用人单位打工,平时工作要注重收集材料,比如劳动合同、考勤记录、工资结算单、单位承诺支付工资的聊天记录等,为维权胜诉提供确凿的证据。一旦发生拖欠要及时维权,不要错过最佳时机,防止发生即使胜诉也会因没有财产可供执行而无法...
拖欠
农民工工资
最快最直接的
解决
方法
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量
解决
是最快最直接解决拖欠
农民工工资
的方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
农民工工资
存在
问题
及
解决
措施
答:
农民工自身也应提高法律意识和维权能力。政府和社会组织应加强对农民工的法律援助和培训,帮助农民工了解自身权益和维权途径。当农民工遇到工资问题时,能够及时寻求法律援助,维护自己的合法权益。总之,
解决农民工工资问题
需要政府、用人单位、社会各界以及农民工自身共同努力。通过完善法律法规、加强监管、法律...
农民工工资
存在
问题
及
解决
措施
答:
各级各部门应认真抓好贯彻落实,加强领导,履行职责,根据工作实际和职责范畴,研究推出务实管用的配套措施,着眼
解决
涉及农民工切身利益的突出
问题
,完善保障
农民工工资
支付长效机制。加强系统性治理,从劳动用工管理、职业健康保护、法律援助、人文关怀、完善基本公共服务等方面维护农民工权益保障。加强协作配合...
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