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如家快捷酒店店长工资待遇
我想咨询一下
如家酒店
去做
店长
一个月底薪是多少或者年薪,希望高手看到...
答:
我是如家精选店长,每个城市薪资不同,
低的城市底薪5000,高的地方底薪8000左右。店长工资是底薪加带店系数加季度奖3000加年终奖
,做的好的年底可以有十几万奖金,不好的一两万,所以工资不固定
那位在
如家快捷酒店
工作过,请介绍一下情况,工作
待遇
,晋升机制等?谢谢...
答:
前途不错.如果运气好.加上自身努力.15年之内肯定能当上店长.
店长月薪1W+ 1L
现在不是3班倒了
经济型连锁
酒店
的
店长薪酬
怎么样
答:
店长工资:5000--10000不等
,根据营业情况!要求最好有经济型酒店管理经验!或星级酒店部门经理级别以上3-5年的管理工作经验 或独立操作过小型商务酒店的管理经验等等!!助理:2500--5000不等 经验同上,星级酒店部门经理1-3年经验 或有酒店销售的工作经验的等等!无论如何,都要有经验的奥!
如家酒店
招聘信息如家酒店招聘
工资待遇
怎样
答:
如家的店助现在叫运营经理,
底薪是3500/月
,晋升空间非常大,因为如家在2011年要达到一千家的目标,所以现在特特特特别缺店长,所有店都在培养运营经理能早日提升为店长。如家不管是基层员工还是管理层,五险一金是必须要交的,应该是在转正后开始,不过有些加盟店可能是自愿交维也纳和如家商旅哪个工资待遇好...
沈阳
如家酒店
从助理做起多久能升到
店长
。沈阳如家招聘模式有哪几种...
答:
如家的店助现在叫运营经理,
底薪是3500/月
,晋升空间非常大,因为如家在2011年要达到一千家的目标,所以现在特特特特别缺店长,所有店都在培养运营经理能早日提升为店长。如家不管是基层员工还是管理层,五险一金是必须要交的,应该是在转正后开始,不过有些加盟店可能是自愿交 ...
如家酒店
怎么样?
工资待遇
视频时间 8:00
如家
的
店长
招聘流程大概要多久
答:
3到5天。根据查询首旅
如家酒店
集团官网得知,
店长
招聘流程需要3到5天,如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一。在全国300个城市拥有2000家酒店。多年获得中国金枕头奖“中国最佳经济型连锁酒店品牌”殊荣。
如家快捷酒店
的晋升制度是怎么样的?
答:
第二节分则 第4条凡具备下列条件之一者,都予晋升
工资
一级;1.忠于公司,在公司效力5年经上且表现良好者;2.积极做好本职工作,连续3年成绩,突出受到公司表彰者;3.业务有突出专长,个人年创利100万元以上者;4.连续数次对公司发展提出重大建议为公司采纳,并产生重大经济效益者;5.非本人责任而为...
快捷酒店店长
助理的岗位职责都有什么?
答:
新店项目合同》条款; 2、审核新店经营布局图纸,房型比例和布置,及时提出合理建议; 3、根据
如家酒店
运营标准和酒店实际,提出组织结构、人员定编和
工资
标 准方案,报主管总经理审批; 4、负责酒店人员招聘工作; 5、负责开业前员工培训和人事管理工作; 6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价...
如家酒店
平台供应商申请流程
答:
3. 在采购申请界面中,选择项目、商品类别、商品和供应商后订购即可。酒店值班经理负责采购申请、订单打印、收货录入和打印收货单的操作。
酒店店长
负责采购物品数量、价格的审批或超出2000元的上报审批的操作。不同供应商具体的入驻流程或有不同,如有疑问建议咨询
如家酒店
平台的相关部门。
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