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如果老板迟迟不发工资怎么办
老板不给
员工
发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板迟迟不发工资怎么办
答:
【法律分析】如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理:
1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉
。3、
可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动...
如果老板一直
拖欠
工资怎么办
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话
,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、
采取停工的办法
让老板发放拖...
如果老板不发工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资,
协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人...
老板迟迟不发工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求
支付工资
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、...
公司
老板不发工资怎么办
答:
超过合同约定
工资发放
日15天以上算拖欠。可以主动离职,提前30日通知单位即可,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班
老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
给私人干活
不给
钱
怎么办
答:
可以让老板写欠条,
如果老板不
愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如考勤,聊天记录等;1、劳动合同。一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和...
老板一直拖着工资不给
如何办
答:
老板一直拖着工资不给
的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、
如果未
签订劳动合同:(1)可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
老板不发工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板不发工资
该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
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