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妻子生产丈夫生育津贴
妻子
用
老公的生育
险怎么报销
答:
提交材料:将填好的申请表和相关证明文件提交给社保局或人社局。审核和支付:社保局或人社局会对申请材料进行审核,审核通过后,会将
生育津贴
和医疗费用支付给申请人。需要注意的是,生育险只能由妻子本人使用,不能转让或赠与给他人。同时,
丈夫
的生育险只能用于
妻子生育
期间的费用报销,不能用于其他用途。
妻子
生孩子,
丈夫生育
险怎么报销
答:
妻子
生孩子,
丈夫生育
险的报销流程如下:1、男性到社区或居委会开具配偶无固定工作的证明。2、携带本人有效身份证件及配偶的身份证件,结婚证,配偶无固定工作的证明,《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料,到当地的社保部门正式提出生育险报销申请,填写生育保险报销申请表。3、社保...
老婆
生孩子
老公有生育津贴
吗
答:
法律分析:男职工不可以领取
生育津贴
。按照国家相关法律法规的规定,男职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇,男职工可凭《独生子女优待证》享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育...
老婆
生孩子
老公
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:
老婆
生孩子
老公
可以领
生育津贴
。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经...
老婆
生孩子
老公
可以申请
生育津贴
吗
答:
法律分析:可以的,
丈夫
的
生育
保险,
妻子
是可以享用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
妻子
生孩子
丈夫
的社保可以报销吗
答:
妻子
生孩子
丈夫
的社保可以报销。
老婆
生孩子,
老公
单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说,男职工
生育
保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、...
用
老公生育
险能领
津贴
吗?
答:
老公的生育
保险是不可以领取
生育津贴
的。生育津贴是国家对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,所以缴纳了生育保险的男职工是无法领取的,在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月,并且在其配偶失业的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不能享受生育津贴。配偶生育的男职工生育险...
老婆
生小孩,
老公
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:可以的,
丈夫
的生育保险,
妻子
是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受...
老婆生育
,
老公
可以领
生育津贴
吗
答:
男方生育津贴
的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方
生产
前,连续正常缴纳了6个月社保,就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月,做过生育登记后,便可以享受免费产检,生产减免以及生育津贴。2、如果夫妻双方,女方没有缴纳...
老婆
生孩子,
男方
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:可以的,
丈夫
的生育保险,
妻子
是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。主要包括两项:一是
生育津
...
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