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婚假是请假还是休假
婚假休假
时间规定
答:
3. 婚姻登记后,
女职工可请假三天,男职工可请假十天
。4. 经济困难或特殊情况下,婚假时间可适当延长。5. 婚假时间计算包括节假日,连续计数。6. 婚假与其他假期重叠时,应优先享受婚假,单位不得拒绝或延迟。7. 单位可提供无薪假期和调休假期,满足员工个人休假需求。8. 婚假休假时间不可积累,员工应...
婚假休假
时间规定
答:
我国《劳动法》规定,婚姻登记当日,
女职工可以请一天的假;男职工可以请三天的假
。对于婚姻登记后的新人,女职工可以请假3天,男职工可以请假10天。如果经济条件困难或者遇到特殊情况,可以适当延长婚假休假时间。婚假时间的计算是包括节假日在内的连续日历日。如果婚假休假时间与其他假期重叠,应当优先享受婚...
婚假
算
请假还是休假
?
答:
婚假以连续请假为原则
,一般公司里除特别照顾外,婚假需一次性使用完。如周五请婚假,则周一需回公司上班。婚假包含周末吗 1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。2、《全国年节及纪念日放假办法》规定: 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日...
婚假
和
法定节假日
重合了怎么办
答:
婚假是指员工在结婚时可以享受的带薪休假
,是国家法律为保障员工的合法权益而设立的一项福利制度。而法定节假日则是国家规定的全民共同休假的日子,所有公民都有权享受。这两者都是员工应当享有的合法权益。二、婚假与法定节假日重合时的处理方式 当婚假与法定节假日重合时,员工通常可以同时享受婚假和法定节...
国家规定
婚假
怎么休 国家规定婚假可以分开休吗
答:
(1)各省都有自己的晚婚休假规定
。一般指女23周岁,男25周岁,符合婚姻法规定,领取结婚证的初婚者。 (2)都是按天数休假,是可以跨年度休假,只要天数够了,就可以了。 (3)不是晚婚的,男方不足25周岁,但是够22周岁、 (4)女方不足23周岁,但是够了20周岁,只能休3天婚假了。三、国家规定...
婚假
包括公
休假
和
法定
假是什么意思?
答:
婚假
的计算是独立于年
休假
的,例如,如果你结婚,可以申请婚假,通常为三天,如果是晚婚则可延长至十天(男性25周岁,女性23周岁)。上海市劳动保障局的政策表明,企业职工的年休假与法定假期(如产假、丧假)是分开计算的,并由企业根据生产计划进行安排。
请假
时需要得到领导的批准,且年休假通常应一次性...
婚假属于带薪假吗法定
婚假有
几天带薪假
答:
1.法定的婚嫁带薪
休假
的时间为三天,这种针对的是刚满结婚年龄的人,比如说女子20周岁以及男子11周岁以下,但是女子一旦是是23周岁以及男子是25周岁结婚的,那么享受晚
婚假
15天不等,具体看公司规章制度。2.如果是公司自行出台的,没有单独
请假
延长
婚假
的情况下都是属于带薪休假的,不论几天,只要承诺的...
公务员
婚假
多少天
答:
公务员婚假三天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
婚假是
劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,劳动者在
法定休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、民法典婚假规定?按照规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天
法定婚假
;晚婚初婚者可享受15天...
婚假
可以与假期同休吗 休了婚假还可以休年假吗
答:
二、休了
婚假
还可以休年假吗首先,休婚假以后是可以继续休年假的,二者并不相互影响,只有员工
请事假
或者病假达到了公司规定的时间限制情况下,才不能休年假。按照我国推出的《职工带薪年
休假
条例》规定,职工累计工作满一年不到10年的,年休假5天;已经满10年不满20年的,年休假10天;已经满20年的,年...
婚假
多少天2023年新规定是什么?
答:
(二)国家规定
婚假
不能分开休,是连续的而且含双休及
法定节假日
。如果需分段
休假
,需与单位请示批准。 (三)根据婚假的国家规定,婚假的
请假
时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需...
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