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子公司干部任免归哪个部门
子公司部门
总监如何任命
答:
党委、董事会、总经理负责集团中层及以上
干部
的考核审核及
任免
.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;因此,
分公司
负责人的任命权在经理。在实际操作过程中,经理可能和董事长为一人。经理任命后再盖公司公章就有效。这也就是提供给登记机关的有效材料了。总监是承担对公司具有重...
集团组织部
可以提拔下属
子公司
的副科吗
答:
你要问的或许是人事科吗,人事科是可以的。组织部是中共中央主管组织工作和
干部
工作的职能
部门
。主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理,提出意见建议等。人事科管理功能包含:人才引进、调出(辞职)管理、日常岗位变动管理、离...
子公司
安全总监由谁委派
答:
2.国有和国有控股企业集团分公司、子公司安全总监由集团公司委派
,具体委派管理办法由集团公司结合自身实际制定。有关安全总监任免情况报送负有安全生产监督管理职责的部门备案。负有安全生产监督管理职责的部门可根据企业实际和工作需要推荐人选。请点击输入图片描述(最多18字)
中铁
子公司
机关能提拔
干部
吗
答:
会提拔。:国企
干部
的
任免
程序和机关事业单位基本相当。所有干部都是一步一步提拨的。正常情况下副处级满三年以上,如果有处长空缺时,人事
部门
会对符合条件的副处长进行提拔。
国有企业
子公司
有人事档案保管权吗
答:
(一)由市委管理的所出资企业领导人员的人事档案由市委组织部集中管理
。(二)由市国资委管理的所出资企业领导人员以及出资企业本部管档部门负责人及管档经办人员的人事档案由市国资委政治处集中管理。(三)各出资企业负责管理本部中层及中层以下人员、权属子公司领导班子及所有人员的人事档案。(四)出资...
集团公司和
子公司
的关系有
哪些
类型
答:
机构的日常工作由母公司的职能
部门
负责。对于
子公司
高级管理人员的考察
任免
,属于控股型的 ,由母公司推荐外派董事、监事侯选人依照法定程序产生或更换 ;属于全资型的 ,由母公司考察聘任或解聘。 (2)完善一体化发展机制。对于产业混合型控股集团,为了实现企业集团的整体发展目标 ,必须坚持母子公司发展战略一体化、投资...
国有企业讲究级别,其级别都有
什么
区别?
答:
第二,企业管理者自己的级别,这里主要说的是企业领导
干部
的级别,这个和企业领导干部的交流任职有着比较直接的关系。对于中央的国企来说,由于其企业主要领导层属于部级管理权限的干部,因此各
分公司
、
子公司
以及其内设机构的负责人也就有着与政府行政人员相似的管理权限,只是这种管理是在公司内部人事
部门
...
请问国企中的职位级别从高到低分别是
什么
呢
答:
如果业绩不佳,会有倒闭风险,职能
部门
的主要领导是部长,
分公司
、
子公司
则是总经理。分、子公司如果是股份公司,同时会有董事长职务,一般由上级公司(集团)的副总经理兼任。职能部下会设立若干科室。有些国有企业室在科上,有些科在室上,也有些两者概念相同,总之这部分没有统一规定。
谁能说清楚
分公司
,
子公司
与事业部的关系区别
答:
1、性质不同
分公司
在业务、资金、人事等方面受总公司管辖;
子公司
完全独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系;事业部是将相关的研究开发、采购、生产、销售等
部门
结合成一个相对独立单位的组织结构形式。2、法律责任不同 分公司不具有独立的民事和商事主体资格,也不具有法人资格;而子公司...
集团
公司
如何对下属公司进行管理?
答:
纯粹出资功能的母公司对下属
子公司
的业务没有直接的指导,主要负责对外投资、监督投资的使用和调整对外投资的结构;具有部分生产经营功能的母公司通过集团战略、业务单元战略和集团的职能
部门
等方式对下属子公司业务进行协调和影响,集团中心可能考虑设置统一购进、统一销售、统一研发等功能。 可见,操作管控型和财务管控型是...
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