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字节跳动转岗好还是跳槽好
字节跳动
内部
转岗
难吗
答:
字节跳动作为一家新兴的互联网公司,
目前内部转岗相对比较容易
。字节跳动注重人才培养和发展,鼓励员工跨部门学习和交流,提供了相应的支持和机会。除了字节跳动,很多互联网公司都注重员工的发展和转岗机会,如阿里巴巴、腾讯、百度等。这些公司提供了多元化的岗位和发展路径,鼓励员工进行跨部门学习和交流,为员...
字节跳动
的客服岗位如何?
答:
客服岗位属于较低端岗位,按件按量考核工作,内部
转岗
概率极低。除非自身熟悉业务后,有一定学习和进阶,才有可能转岗。任职要求:1、专科以上学历,1年以上客服岗位经验,家居、家装行业优先。2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力,能独立处理客户问题。3、熟练使用office办公等软件。节
跳动
的客服岗位职责:...
字节跳动
从国内
转岗
到海外容易吗
答:
字节跳动
从国内
转岗
到海外容易。因为入职一年内是可以换岗位的。你入职后从事某一项工作,而这项工作是比较简单容易操作的,你很快就学会了某种技术想继续学习其他技术,可以在一年内申请更换岗位。或者你入职在某个岗位,觉得这个岗位不太适合你,你到其他岗位能够做得更好,你也可以向领导提出申请换岗位。
字节跳动
要求高吗
答:
第三,可以考虑以外包的形式进去混点经验,然后再
跳槽
到其他公司。很多互联网大厂会有不少外包业务,对外包业务的员工,学历要求会低很多,只要会干活就行。找相关的人力资源公司,他们也会对你进行包装。你混点经验,有了履历加持,再跳槽就容易得多。第四,先混进公司,然后想办法
转岗
。不是所有的岗位...
如何看待
字节跳动
取消大小周后的第一个发薪日,薪资普降 17% ?_百度知...
答:
能够进入一些大的公司上班是许多年轻人梦寐以求的事情,因为大公司具有更好地福利待遇和晋升机会。但是在大公司里职业竞争更加激烈,同时加班也是“家常便饭”。随着
字节跳动
取消大小周后的首个发薪日到来,不仅拿到薪水的字节员工炸开了锅,拿到的工资比往常有了大幅度的下调,网友们也是热议纷纷,大家都...
字节跳动
为什么撤城裁员
答:
有报道称,
字节跳动
已于国庆节前后将河南洛阳直营中心先行撤裁,10 月 12 日将温州本地直营中心火线撤城,有知情人士透露:" 除了十来人的本地生活业务团队被保留负责善后外,其余 100 多人被限令 2 天内办理完离职手续 "。据了解,字节跳动商业化部门是字节跳动旗下综合的数字化营销服务平台,主要...
字节跳动
产品衰败期
答:
合适的衰退战略取决于行业的相对吸引力和公司在行业中的竞争力。
字节跳动
将整体撤销人才发展中心团队,现有团队成员优先内部
转岗
,若无合适岗位,将面临补偿、离职。不仅如此,近期字节跳动的商业化、游戏、教育等业务条线均有裁员。字节跳动最近一直处于风口浪尖之上,不管是取消大小周、接连被爆出裁员风潮,...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
说回年末公司裁员,起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员,年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。就像我们这里那个天天招聘的人事,明明知道...
想问下,现在想要转行it是不是已经很难了?
答:
虽然岗位门槛比较高,但是如果有一个明确的岗位目标,同时有一个系统的学习规划,很多非计算机专业的同学也可以转行进入IT互联网行业,当前IT互联网行业内也有很多技术人员是非计算机专业出身的。对于非计算机专业的同学来说,要想在不读研的情况下快速转行IT互联网行业,应该做好三方面准备,其一是根据自身的...
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