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宁波高层次人才标准
宁波
高级
人才
认定
标准
答:
5、国家、省、市级高端人才,拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行补贴
;6、在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后,市级最高给予30万元生活补贴,区县(市)、开发园区再给予相应配套支持(合计最高60万元)。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。综上所述,宁波市高层次人才认定标准为博士研...
宁波市高层次人才
认定
标准
答:
根据查询宁波市人民政府官网显示,
宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历(学位)或高级职称,具有硕士研究生学历(学位)或中级职称
,并从事相关专业技术工作满8年,具有本科及以上学历(学位)或技师职业资格,并从事相关专业技术工作满10年。
宁波高层次人才标准
答:
法律分析:1.在本市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作
;2.
忠于祖国
,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德;3.符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。法律依据:《宁波市人才分类认定操作细则》一、政策内容 对我市全职引进...
宁波高层次人才
认定
标准
答:
宁波市高层次人才认定标准分为“宁波市高层次人才认定暂行办法和“宁波市实施‘两先’计划管理办法,
认定条件包括学历、职称、创新能力、岗位工作经历、获奖情况等
。宁波市高层次人才认定标准是为了吸引和培养
高端人才
,促进地方经济和社会发展而设立的。根据认定标准,高层次人才需满足一定的学术水平、技术能力...
宁波市高层次人才
认定
标准
答:
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才
,且由3名以上专家(本领域知名正高级专家)举荐。满足下列条件之一者,可直接申报副高级职称:主持完成省级重大科技项目(不含子课题的主持者),项目已通过验收。获得授权发明专利2项(皆为第一发明人)以上,并...
宁波高层次人才
引进政策2021
答:
法律依据:《
宁波市
引进重点
高层次人才
配偶就业子女入学暂行办法》 第三条 妥善解决引进重点高层次人才配偶就业和子女入学工作,作为本市高层次人才引进工作配套服务的重要内容,列入每年市对各县(市)区、各开发园区和市直相关部门人才工作目标责任制考核指标。考核成绩将作为人才工作年度先进县(市)区、开发...
宁波
硕士
人才
引进政策
答:
硕士,博士等
高层次人才
本人直接落户,配偶、未婚子女、父母可随迁落户,
宁波市
政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后,市级最高给予30万元生活补贴,区县(市)、开发园区再给予相应配套支持(合计最高60万元)。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。人才...
宁波高层次人才
购房补贴申请条件
答:
宁波高层次人才
购房补贴申请条件申请条件:(1)申报安家补助和购房补贴的人才,须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同。(2)全职在宁波工作(外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月。(3)不在宁波市外从事实质性工作(学术兼职、顾问等除外)。(4)在签约期内调离本市的应根据协议按在宁波5年服务期限...
宁波
海曙区引进
人才
公租房申请条件一览
答:
法律依据:《
宁波
海曙区人才引进租房补贴申请须知》 第一条 引进人才须是海曙区诚信合法经营企业(纳税属地海曙)或事业单位引进的中
高层次人才
。中高层次人才需与用人单位签订正式合同,申请前6个月连续缴纳社会保险费或住房公积金。用人单位为企业的,需签订三年以上正式合同。
宁波市高层次人才
分类目录
答:
符合下列三类之一(附件2)且在海曙区内企事业单位工作的
高层次人才
子女可享受相应入学政策。 1.第一类人才:依据《
宁波市人才
分类目录(2022)》(甬人才发〔2022〕1号)中的前四类人才,即顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才,以及按照《宁波市引进重点高层次人才配偶就业子女入学暂行办法》(甬政发〔...
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