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安全生产法第一百零四条规定
工地工人受伤带班有责任吗
答:
根据《 安全生产法 》第一百零四条规定,
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育
,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《 社会保险法 》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险基金 中...
中华人民共和国
安全生产法
2011
第一百零四条
答:
主要包括:(一)安全生产会议制度
;(二)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度;(三)安全生产教育培训制度;(四)安全生产检查制度;(五)安全生产责任制考核、奖惩和责任追究制度;(六)操作规程及岗位标准化管理制度;(七) 安全生产事故 隐患排查治理制度;(八)重大危险源检测、监控、管理制度;(九)劳动防护用品配备和管...
安全生产法
中对从业员违章作业行为的处理有哪些
规定
答:
安全生产法 第一百零四条
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育
,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
现场反三违是指什么
答:
1. 在安全生产领域,“三违”是指“违章指挥、违规操作和违反劳动纪律”的统称。2. 法律依据:《中华人民共和国
安全生产法
》
第一百零四条规定
,生产经营单位的从业人员如果不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程,生产经营单位应当对其进行批评教育,并根据相关规章制度给予处分。3. 如果上述行为构成...
工伤自己需要承担责任吗
答:
《中华人民共和国安全生产法》第一百零四条
生产经营单位的从业人员不服从管理
,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
根据《
安全生产法
》生产经营单位发生
生产安全
事 故后应当采取那些措施...
答:
第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理
,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。第一百零五条违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元...
《中华人民共和国
安全生产法
》
规定
从业人员在安全生产上享有哪些权利...
答:
根据《中华人民共和国
安全生产法
》第三章:第五十条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生...
安全生产法
的行政处罚的类型有哪些?
答:
第一百零四条
生产经营单位的从业人员不服从管理
,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。第一百零五条 违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒...
新
安全生产法
对经营管理人员的处罚有哪些?
答:
第九十
条生产
经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本
法规定
保证
安全生产
所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为,导致发生
生产安全
事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的...
安全生产法规定
,从业人员三项义务是什么?
答:
《
安全生产法
》明确了从业人员的三义务:⑴自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;⑵自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;⑶危险报告义务,即...
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