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安全生产法规定从业人员的权利有哪些
安全生产法
明确了
从业人员
哪八项
权利
答:
根据相关
法律规定
,生产经营单位的
从业人员
,有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。法律依据:《中华人民共和国
安全生产法
》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任...
安全生产法规定
关于
从业人员
在安全生产方面
的权利有哪些
答:
法律分析:根据相关法律规定,
安全生产法规定
关于
从业人员
在安全生产方面
的权利
如下:1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因
生产安全
...
新颁布的
安全生产法
中
规定
了
从业人员有哪些权利
和义务
答:
从业人员安全生产
权利
和义务;一、《
安全生产法
》明确的
从业人员的
八项权利是:;(1)知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危;(3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管;(4)拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;;(5)紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时;(6)...
安全生产法规定从业人员的权利
和义务
答:
(1)
安全生产
中
从业人员的权利
1)知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;2)建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;3)批评权和检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4)拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令...
安全生产法规定从业人员的权力
和义务
有哪些
?
答:
1.从业人员安全生产保障
的权利
(1)知情权 即
从业人员有
了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法,从而可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免事故发生或者减少人员伤亡。《
安全生产法
》第36条
规定
:“生产经营单位应当教育...
《
安全生产法
》
规定从业人员
享有的八大
权利
和三项义务是什么?_百度...
答:
《中华人民共和国
安全生产法
》八大
权利
主要包括:1、知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;2、建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;3、批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4、拒绝权,即有权...
《
安全生产法
》
规定
:生产经营单位的
从业人员有
依法获得安全生产保障的...
答:
生产经营单位不提供
法律规定的
劳动条件,违章指挥、强令冒险作业等行为,是发生事故的重要原因之一,对这种危害生命安全和身体健康的行为,
从业人员
可发挥群众监督的作用,有权批评、检举和控告。《
安全生产法
》第46条规定:“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥和...
《
安全生产法
》中
从业人员权利有哪些
?
答:
安全生产法
中
从业人员的权利
也是非常的多的,安全生产法中的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,如果发现有危险因素的存在的话,一定要及时的作出防范措施,以及事故应急措施,对于企业的其他员工来说也要提出合理的建议才行,而且安全生产法中的从业人员也是有权对本单位安全生产工作中存在...
《
安全生产法
》中
从业人员的权利有哪些
?
答:
《
安全生产法
》中
从业人员的权利有哪些
? 对照具体条款,《安全生产法》所
规定的
从业人员安全生产的基本权利有这样几个方面: 有关安全生产的知情权; 获得符合国家标准的劳保用品; 有对安全问题提出批评、检举、控告和建议权; 有对违章指挥的拒绝权; 采取紧急避险措施权; 在发生
生产安全
事故后,有获得及时抢救和医疗救...
不属于
从业人员的权利有哪些
答:
6、紧急避险权,即
从业人员
发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7、依法向本单位提出要求赔偿
的权利
。8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。9、获得安全生产教育和培训的权利。法律依据:《中华人民共和国
安全生产法
》 第十条 国务院应急...
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