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客房服务员多久可以升主管
...中要升一级平均多少年(普通员工到领班,领班到
主管
,主管到经理这样...
答:
社会餐饮酒楼,餐厅等升级:服务员——部长(领班)
一般半年至一年——主管(一年左右)——经理
(二年以上)——到老总,店长,(看能力,看机遇)国际品牌酒店,一般每升一级需要三年甚至更长,但到了部门经理级别升总监基本很难。
去酒店做
服务员
,认真做的话,
多久能升
到经理
答:
一般情况下不会升成经理
,酒店的经理一般都是酒店管理毕业的当然也不乏一些从基层走出来的人才,如果在一个酒店长时间的做,处理好人际关系,培养自己的管理能力,一般3到5年就可以从服务员到领班,再到大堂经理,当然如果升不成也可以凭借自己积累的人脉跟管理经验跳槽到别的酒店。希望能帮到你 ...
酒店业的发展好吗?从
服务员
开始做起几年
可以
做到经理?
答:
服务员
一年半---领班一年---
主管
---一年半---前厅主管一年后做前厅经理 期间的吃苦耐劳,专心好学,上下级关系的组织能力,遇到突发事情的果断冷静处理方式等等不是一时半会能掌握的!有些是经验必须要有时间作为铺垫的!只要有理想有目标,何必在于时间?欲速则不达!
...
服务员
开始要普升为领班
主管
什么需要
多长时间
?
答:
你是行李员?升领班比较容易的,
快的三个月
,慢的就没法说了,有人7,8年都还是服务员,升主管需要机遇,如果你的主管一直没升迁,转岗或者辞职,那一直压着你,想上也不可能
...应该从
服务员
做起,该选择哪个部门呢?做
多久可以
升职?
答:
在
客房服务员
我学到了很多,当然,3个月后我如愿升到领班,2年
主管
,就这经历,我分析酒店的情况,LZ对号入住:首先,如果你的英语水平很高,再懂点其他语言,身高还不错的话,可以去前厅部,前厅是整个酒店工资最高的部门,也是很轻松的活,但是为人必须机灵!他代表了整个酒店的形象。其次,如果你的...
客房服务员
一般
多久可以晋升
,我以前做餐饮的做了8个月左右升的领班
答:
客房
也差不多。其实主要看人员流动情况。如果当年流动量特别大,那么稍微资深一点的员工都有晋级的机会。如果情况紧急,半年多一点也不是没可能的。当然,前提是您的工作和能力得到认可。
酒店
客房服务员
升职大概需要
多久
答:
2-3年。凭业绩,凭人脉~基本上是综合实力的比拼~在哪都一样。有人就有争斗,尽快习惯吧
在喜达屋集团
客房
部如果从基层做起,如何迅速成长为管理层?大概需要多 ...
答:
先从
客房服务员
做起,这个职位一般叫做:Room Attendant,在喜达屋集团的品牌酒店中定位为三级员工,最高为十级(一般只有一个人是这个级别,那就是GM,总经理)。 Room Attendant升职之后是Room supervisor,即楼层
主管
。至少两年以上楼层服务员经验。而且在这样搞标准的五星级酒店中,良好的英文水平是提升的...
酒店工作两年可以做领班么?一般要做
多久
的领班
可以升主管
?
答:
2年完全可以做领班了,领班只不过是熟悉了工作后管理一个几个人的团队而已。主管的话要看你的能力和运气了,没有时间限制,只要能力达到了,经验有了,在加上领导赏识就
可以升主管
了
...或五星级酒店工作,从基层
服务员
做起
晋升
到管理层要工作
多久
...
答:
是的,没有固定的时间的 也不知道你的管理层指的是什么级别的 不过从
服务员
做起,到
主管
级别的,最快也要三年吧。。。
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