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寒假短期工工资怎么算
寒假工
被辞退给
工资
吗
答:
法律分析:
寒假工
一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
寒假
打工,我该
怎么
要回我的
工资
?
答:
去找工商,或者劳动保障部门。最好当一反面教材往当地电视台打电话,或者省太某个栏目。再者就写一牌子,要大,放在身上,最好挂脖子上,简单明了说明问题。不要进商场,不要有过份的话,说明事实,站在马路边!我们一老师买了相机,发现是用过的,就用这方法让商场双倍返还现金的!现在学生处于弱势...
...请问他们收这么短的
寒假工
吗?哪个厂区的
工资
高,待遇
如何
?谢谢...
答:
富士康一般不要
短期工
的,那么大的厂一般都是委托人力资源公司进行招聘,正式工的时候都很少,派遣工居多。就算有人说富士康要
寒假工
也是人力资源公司在操作,按照长期工的名誉进厂好心点的会在后期补点长期工进去,一般都是进厂之后不再管了。说不定辛辛苦苦一个月拿不到的
工资
的。建议你去中劳网...
寒假
找了个服务员的工作,当时说的是干一个半月,现在干十几天不想干了...
答:
既然走出这一步开始打工就要走契约精神,既然谈好了做一个半月就应该对自己的选择负责。这个情况很明显自己有错。希望同学能想清楚。如果都是这样的
寒假工
以后哪个用人单位敢用,如果养成习惯以后走上社会这样的人哪个企业敢用。
寒假工
和长期工那个
工资
高
答:
长期
工工资
高。在厂里面当长期工的话,一般像那种比较正规的工厂,都会为员工购买五险一金,这是最基本的,虽然说普工的工资不高,但是他们享有的福利和保障也比较多,在转正以后就可以算工龄,工龄越长,那么所得到的工资也就越高,最主要的就是工作比较稳定,即便说自己以后被这家公司所辞退,但是也...
我是一名学生,
寒假
在味千拉面做兼职,春节长期工回家过年,店长要我们兼 ...
答:
两方面。先,和店长谈,争取双方调解解决。同时,收集证明自己在此上班的证据,并拨打当地12333咨询,任何类型的工作(包括兼职)都应该签订合同并书面约定
工资
和工作时间,不签订合同就已经涉及违反劳动法。
寒假
兼职未签订劳动合同,要离职时被告知
工资
减半,500押金不退
答:
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长...
想做
寒假工
代理,,怕被骗。
答:
正规的招
寒假工
的是不会收取任何代理或中介费用的。不过有些可能会让你交二三十块钱的车费押金,这个还属正常。有些厂,工人用的是统一餐具,为了防范疾病传播多会要求体检,会收费几十。除此之外,所收的一切费用(以管理费名义等)都是中间公司牟利的一种手段。千万别上当!去做
短期工
,厂方也都会...
寒假工
没签合同中途离职有
工资
吗
答:
未签订劳动合同的双倍
工资
从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍
计算
(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。没有签订劳动合同,辞职需要提前几天告知所在单位呢?公司应在员工入职起一个月内...
我是通过中介进入无锡夏普做
寒假工
的,一个月。会不会发
工资
呢?我需要提...
答:
这个跟中介没有关系吧。你是跟你所在的工作企业产生的劳动关系。没签合同随时可以离职结算
工资
。如果签了合同提前一个月写辞职报告,坐满一个月可以办理离职手续结算工资。如果你很急,现在离职他不给你结算工资你可以到当地劳动部门投诉的。反正别怕不给你钱 ...
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