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对军工文化的认识
什么是
军工文化
答:
“军工文化”从字面含义上讲,是指军事工业中的文化,军事工业创造的文化
。军事工业是军工文化有形的物质基础,军工文化随着军事工业的发展而发展。军工文化是全体军工人在一定的社会历史条件下,在长期军工实践中逐步形成并得到普遍认同的行业文化,是军工行业特定的
理想信念、价值标准、制度规范
、庆典礼仪、行为...
军工文化的
特点
答:
3. 严谨的管理体系:军工文化是以精密工艺为基础的
,因此其管理体系往往更加严谨,品质标准更加高严,注重质量意识,追求完美,保护知识产权。4.
高度国家化
:军工文化的特点之一是高度国家化,因为军工领域不仅涉及到企业利益,还涉及到国家利益和国家安全,因此国家对军工发展的规划和控制具有重要意义。5. ...
军工
特色
文化的
基本内涵
答:
军工文化特色及其重要作用
所谓特色,
指的是事物表现出来的独特之处,是事物明显区别于同类事物的特殊属性、部分、方面和状态
。首先,特色是外显的、外露出来的能够被主体直接把握和认识的。其次特色是与同类的、相近的事物相比较而得到的,是共性中的个性。
军工文化的
内涵是什么?
答:
军工文化就是为部队表演节目的文化工作者
。给部队带来娱乐生活的文化工作者。
军工
精神的内涵是什么
答:
军工人敢于追求真理,崇尚严谨认真,坚持脚踏实地,是军工文化科学品格在个体身上的具体体现
。军工文化的科学精神还体现在对国际国内局势的科学判断、国防科技工业的科学布局、领导管理体制的科学构建、军工产品的科技含量、军工科研生产的科学理念等许多层面。从某种意义上说,
没有科学精神,就不会有军工文化
。
军工文化
论文题目
答:
军工文化论文题目:
军工文化的
传承与创新研究。
军工文化
初步形成的原因
答:
战备需求,历史渊源。1、根据查询搜狐新闻网显示,战备需求:
军工
集团是负责部队武器装备的研发、生产、测试和维修的企业,因此,企业
文化的
形成必须要考虑到对战备工作的支持和要求。2、历史渊源:军工集团从上世纪五十年代开始,起初是以国营和集体所有制的形式出现的。
如何弘扬
军工文化
?
答:
积极推动教学、科研一线教师将
军工文化
中蕴含的工匠精神通过课堂灌输、社会实践、主题沙龙等方式传递给广大学生,通过鲜活案例、亲身体验、沟通交流等感染学生,使学生充分
认识
到大国工匠
对于
国家发展和社会进步的重要意义,逐步树立成长为技术骨干、行业精英、业界翘楚的奋斗目标及为建设中国特色社会主义的远大志向...
军工文化
论文集内容简介
答:
这部作品旨在激发军人群体以及全社会
对军工
事业的热爱与投入,鼓励他们积极参与到国防科技工业的建设和发展中来。这部论文集不仅对提升
军工文化
建设的理论支撑具有重要意义,而且对于整个国防科技工业的平稳、快速进步起到了积极的促进作用,为实现国防事业的长远发展注入了强大的动力和活力。
什么是
军工文化的
有机组成部分
答:
因此安全文化是
军工文化的
重要组成部分。1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称,安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。
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