建设服务型政府的提出,对公务员提出哪些新的要求答:同时,进一步创新培训的方式方法,采取包括案例教学、现场教学、论坛式教学、情景模拟教学等多种新型教学方式,增强培训工作的活力,使培训工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。 (四)完善培训机制。 服务型公务员的教育培训工作,要求各地各部门能从自身的客观实际出发,统筹规划,制订切实可行、长中短期相配套的培训...
企业人力资源部的职责答:3.制定公司年度人力需求计划,编制年度预算,提出内咳嗽钡髡方案,促进人员优化配? 4.制定招聘计划、招聘程序,进行面试、筛选,做好部门间的协调工作,并通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 5.根据公司对绩效管理的要求,制定考评管理办法,组织实施绩效管理,对各部门绩效评价过程进行监督控制,配合组织公司员工考核,处理员工...
各部门如何协调配合?答:首先,部门与部门之间不能有排斥的心理,要抱合作的态度,这是关键,这点做好了,以下的工作才能进行好;其次,每个部门的头是关键人物,能不能配合好这个带头的人是枢纽;再次,各部门员工需上下齐心,为完成一个共同的目标而努力,要杜绝一些个人行为,比如想个人立功;最后,我们要谈到奖惩,对此次完成工作有突出贡献的给予奖...