00问答网
所有问题
当前搜索:
对待冲突的两种概念
简述
冲突的概念
和意义
答:
1.冲突的第一个含义是指必须存在两个对立的方面,缺少任何一个方面都不能构成冲突
。2.冲突的第二个含义是指
为了争夺有限的资源而发生的阻碍或摩擦行为
。3.冲突的第三个含义是只有当问题被感知时,才能称之为真正的冲突。
2017年MBA管理辅导:
冲突的概念
答:
冲突的概念 冲突的两种极端情况是:
一端为微妙、间接、高度控制的抵触状况;另一端为明显、公开的活动、如罢工、*、和战争
。冲突管理排在决策、领导或沟通技能之前。三种不同的观点:1、
传统的冲突观点
,认为冲突是有害的,会给组织造成不利影响。2、冲突的人际关系观点,认为冲突是任何组织无法避免的自然...
简述
冲突的概念
及来源?
答:
冲突的概念及来源
1. 冲突是一个过程,它始于一方感受到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响
。2. 冲突包含两个必要因素:a. 被双方感知 b. 存在意见对立或不一致,并带有某种相互作用。3. 上述因素共同构成了冲突过程的起点。
冲突的概念
、种类及其原因?
答:
1
冲突的概念
冲突分析(Conflict Analysis)是国外近年来在经典对策论(Game Theory)和偏对策理论(Metagame Theory)基础上发展起来的一种
对冲突
行为进行正规分析(Formal Analysis)的决策分析方法。2 种类 研究冲突的方法可根据定量、定性的不同分为
两个
方面。2O世纪西方的许多学者把定量方面的研究工作逐渐引...
冲突管理
冲突的概念
答:
冲突管理,是一个关键的组织管理领域,对于组织内部的冲突,存在不同的理解和应对策略
。首先,传统的冲突观念认为冲突是消极的,它可能导致组织运作失常,被视为非理性、暴力和破坏的象征。这种观点倡导管理者应极力避免和消除冲突。然而,另一种观点是从人际关系的角度来看待冲突,认为冲突是组织生活中不可...
什么是
冲突
答:
冲突是一种普遍存在的现象,它发生在各个领域中,无论是个人生活还是社会大环境中。具体可以从以下几个方面来解释冲突这一
概念
:一、
冲突的
基本含义 冲突是指
两个
或更多特定对象之间由于差异、矛盾或不相容而产生的一种紧张、对立的状态。这种状态可以是隐性的,也可以是显性的,表现为争执、斗争甚至斗争...
冲突
什么意思
答:
冲突是指
两个
或多个事物之间存在的矛盾和不一致,导致彼此相对立的状态或行为。冲突是一个广泛存在的现象,它可以在不同的领域和层面上发生。以下是
对冲突
这一
概念
的详细解释:1.
冲突的
基本含义是矛盾和不一致。当两个或多个事物存在相互排斥、相互对立的立场、观点、需求或目标时,就会产生冲突。这些...
冲突的
含义
答:
冲突可以是明显的、公开的对抗,也可以是隐性的、暗地里的斗争。冲突可以是建设性的,通过解决问题和协商达成共识,也可以是破坏性的,导致关系破裂和进一步的矛盾。二、出处:
冲突的概念
源于社会心理学,指的是
两个
或多个个体或群体之间由于目标、利益、资源等不相容而产生的相互对立或抵触的状态。这种...
矛盾和
冲突的
区别
答:
1、矛盾涉及的是双方的观点、态度等不一致,这种不一致可能是公开的,也可能是隐藏的。2、
冲突
则是双方正面且明显的对抗,彼此的态度和立场毫无掩饰。三、
概念
的区别 1、矛盾描述的是事物间相互作用的一种状态,这种状态包含了对立和统一
两个
方面。矛盾不是事物本身,而是一种属性关系,反映事物之间的...
简述
冲突
定义的要点
答:
1. 冲突起始于一方感知到另一方对自己关心的事务产生或可能产生负面影响。2. 冲突涉及
两个
必要条件:双方均能感知到
冲突的
存在;双方意见存在对立或不一致,并伴随着相互之间的作用。基于以上要点,以下是
冲突概念
的应用示例:1. 冲突感知:我深切地爱着大海。对大海的爱,让我为生活下了定义;对大海的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
冲突是指由于人们彼此之间
简述冲突的概念和意义
克服项目沟通障碍的方法
冲突的理解
冲突观念的变迁
什么叫做冲突
冲突的理念
冲突的概述有哪些
冲突发生和发生冲突的区别