00问答网
所有问题
当前搜索:
对村干部考评意见建议
关于
书记抓党建述职点评
意见
五篇
答:
做好村班子配备、
干部
奖惩
考核
、党员教育管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释,赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
乡镇完善基层
干部
关心激励机制方面有什么
意见建议
答:
把工作实绩突出、群众公认度高的干部选拔任用到重要岗位,对工作实绩一般,
经考核评定为基本称职、不称职的干部,进行诫免谈话,必要时调整岗位
,树立起了凭德才用干部的选人用人导向。三要依据考核结果加大后备干部选任力度。把发现和识别优秀年轻干部作为年度考核工作的重要内容,对那些素质较好、潜力较大的...
对
干部
评议个人总结精选例文
答:
同时,积极配合市委第六农村基层作风巡查组完成两轮巡查工作,共接待群众97批297人次,信访件123件,对57个问题进行初步调查,其中对23个重点问题进行交办,8个一般性问题进行移交处理。 二是大力开展村级组织负责人廉政体检工作。紧紧围绕规范
村干部
权力运行的关键环节,全面实施“廉政体检”,着力构建职责清晰、程序规范、监督...
如何提高
村干部
的工作积极性
答:
强化考核机制,坚持定性考核与定量考核相结合、乡镇考核与群众评议相结合,力求考核结果客观公正
。二是严格奖惩机制,推行“基础报酬+绩效报酬+奖金”的结构报酬制,根据考核结果,对表现突出的村干部,按照考核办法给予奖惩。三是严格落实村干部工资正常增长机制。在保证原有财政转移支付的基础上,应充分考虑农...
民主评议党员细则范文
答:
一、评议原则 走群众路线、实事求是、客观公正原则;突出政绩、注重实效原则;保护和调动干部群众积极原则
;工作总结、个人述职、民主测评与组织考核相结合原则。二、评议对象 对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员以及享受由村民或集体承担误工补贴(工资)的其它村务管理人员。评议...
村干部考评
制度的影响
答:
1、激发
村干部
工作积极性,转变村干部做法,重要任务的落实也更加及时。2、打破“干多干少、干好干坏一个样”的评价方式,构建起村干部分工分责、赋分定酬、精准画像、激励争先的闭环。
在新形势下如何加强村级后备
干部
队伍建设的思考
答:
加上部分群众思想工作难做通,上面要求任务多、时间紧,群众配合度不高,导致
村干部
进退两难,两头受气,大大的挫伤了村干部的积极性,也让许多人
对村
两委工作望而却步,在一定程度上影响了把更多优秀人才选配到村“两委”班子队伍中来。二、对策
建议
:1、拓宽渠道与保证质量结合选拔好。①采取多种形式和...
镇驻
村干部
管理工作总结(通用5篇)
答:
会上,村“两委”干部要就自己年度工作开展、思想作风、下步打算等情况进行公开述职,党员、村民代表对每位
村干部
履行承诺情况进行认真评议,
对村
“两委”干部的
意见
和
建议
以书面形式上交乡镇(街道)党(工)委。3、上级党委
考评
。每年年底,各乡镇(街道)党(工)委根据《农村两委班子及干部年度实绩
考核
办法》,通过走访群众...
怎样想到对农村乡镇
干部
队伍建设的思考
答:
五是基层民主政治建设对
干部
队伍改变领导方式提出了新要求。新时期农村基层民主政治建设不断地推进,农民的民主意识明显增强,这些不仅要求干部要维护自身的经济利益,而且要求更多地参与村里重大事务的决策。因此,干部队伍如何改进领导方式,切实加强以村党支部为核心的村级组织建设显得更为重要。面对这些挑战和考验,全镇37个...
农村
村干部
考公务员的条件
答:
5. 身体健康,无不良嗜好,这是基本的健康标准。6.
对于村干部
来说,如果他们在管理岗位上有至少两年的工作经验,通常可以报考公务员。学历要求至少是高中或中专水平,年龄上限一般为50岁,身体健康者年龄可放宽至52岁,尤其是那些获得过市级以上表彰或现任省市“两代表一委员”身份的人。7. 报考者还...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
对村干部队伍建设意见和建议
对村干部的意见建议
对村委会干部意见建议
对村干部管理意见和建议
加强村干部队伍建设的意见建议
对村干部培训的意见和建议
对包村干部意见和建议
村干部减负意见建议
农村群众对村干部意见