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对管理学的理解
简述
管理学的
主要内容
答:
(1)管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。(2)
管理是一个连续进行的活动过程
,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放...
什么是
管理学
?
答:
管理学是建立于对组织协调活动和其投入要素的抽象基础之上
。譬如,人性的假设就是对行动者本质做出的规定,这种规定具有适度抽象性,从这些规定出发演绎的人类行为命题,就能够超越具体的管理情境,对一般性管理行为进行解释和预测。(2)科学知识与非科学的重要区别是可重复性。事实上,管理学的强大实用价值...
什么是
管理学
,它有哪些特点?
答:
管理学是对前人的管理实践、管理经验和管理思想、管理理论的总结、摒弃和发展
。割断历史,不了解管理历史发展和前人对管理经验的理论总结,就难以理解管理学发展的依据,也就难以把握管理学的发展趋势,更谈不上用它来指导管理实践了。(4)实践性或实用性。
管理学是一门应用性科学
,是为管理者提供从事管...
简述
管理学的
定义与含义是什么意思
答:
对管理的理解:(1)管理职能:计划、组织、领导、控制、以人为本
;(2)工作效果、效率、效益;(3)决策;(4)协调人、财、物、机、技、信等;(5)人的作用:以人为本。
什么是
管理学
,它有哪些特点?
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学
。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个...
管理学
具体怎么
理解
?
答:
管理学基本定义 用尽一切方法.软硬兼施.有容乃大.有度则正.牺牲自己的某些物质上与精神上利益.获得更大物质上与精神上利益. 服你的.训得更强大.不服你的.训成服你的.=_=就跟黑社会老大带小弟一样.只不过这是场..文明人的社群. 管理学概述 [编辑本段]
管理学是
系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科...
谈一谈
对管理学的理解
和认识
答:
管理学是
一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力,完善生产关系,维护上层建筑。管理有两重性:自然属性和社会属性,自然属性具有科学性和管理共性,...
何谓管理学,如何
理解管理学的
具体含义?
答:
(1)
管理
是一个过程 管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有目的的过程。 (2)管理是由若干职能构成 即由计划、组织、指挥、领导、协调和控制等职能组成。 (3)管理是整合资源 管理工作要通过综合运用组织中的各种资源,诸如人力、物力、财力、社会 信用、时间、信息、社会关系等资源来实现组...
什么是管理学
管理学的
主要内容是什么
答:
管理学是一门综合性的交叉学科
,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学的主要内容是从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题。在一般意义上讲,它是通过采取某些具体的手段和措施,设计、营造、维护一种环境,包括组织内部和外部的环境,使所有管理...
大学生谈谈
对管理学的
认识
答:
4.文化因素
对管理
范式的影响.相对于信息技术所产生的“硬性”管理而言,一种“软性”管理因素越来越受到
管理学
界的注意.组织文化是指在历史发展过程中积淀下来的某种思想观念、价值体系、行为准则和行为范式.这种组织文化可以以一种潜移默化的方式被传授给未来的组织成员,从而成为人们感觉、思考、
理解
相应...
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