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小时工可以说不干就不干吗
小时工
签了合同但是随时
不干
了
可以吗
答:
1. 法律分析:
小时工
通常属于非全日制用工形式。他们有权随时选择辞职,无需提前通知,且小时工与雇主之间不一定需要书面劳动合同,口头约定也可有效。2. 工资结算:小时工辞职时,应与雇主协商确定工资结算时间。通常,工资应在辞职交接时一次性结清。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九...
小时工
签了合同但是随时
不干
了
可以吗
答:
法律分析:小时工属于非全日制用工。可以随时辞职,随时走
,小时工不是必须有劳动合同,可以双方口头约定。工资通常辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以...
小时工
申请离职,也需要提前一个月提出吗?
答:
答:
小时工
申请离职,不需要提前一个月的提出。需提前三天就行了!
小时工能不能
随时
不干
了
答:
法律分析:小时工雇佣关系是可以随时解除的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动...
干了几天
小时工
里让自离怎么办?
答:
您好,朋友!如果公司不想要你,你也不想干的话,你可以要求结工资后可以离开。
今天去工厂、发现是中介、又签派遣工又签
小时工
,然后回来发现不对劲...
答:
不会有什么影响,就是耽误了你找工作的时间而已,还有可能浪费了你的的身份证复印件。
在麦当劳打工,
小时工
,月中决定
不干
了,直接不去了,还会给我这个月工资...
答:
找借口舌辞职,钱没到手只能说好话,千万别激怒对方,要不然会适得其反,你觉得呢?
谁懂劳动法,辞退
小时工
的问题?
答:
3. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。5. 非全日制用
工小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。6. ...
上海麦当劳,肯德基或必胜客的
小时工
答:
就算是临时的也是以勤工俭学的在校大学生居多,首先来说,这个工作量比较大,而且你去了就会按照你提供的自由时间给你排工时,还要签合同,你去了就要给你做入职表,再说你从事的是餐饮行业还要办健康证,所以不要指望三天打鱼两天晒网的,受不了苦累,就
不干就不干
那是不行的,...
签六个月
小时工
现在非要转正式工不转
就不
让干了这算不算违约?
答:
既然之前签订的是六个月的
小时工
,而现在非要转成正式工,那么这个本身也是对方违约,如果沟通协商不成,是可以找当地的劳动监察部门投诉
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