年休假解释及实施细则答:1、员工在公司工作每满一年,当年度不予调整年假标准,在次年1月份起,休假标准天数在原基础上增加一天, 举例:小王于2012年5月加入公司工作,2013年5月,工作已满一年,但2013年度的年休假不予增加一天,还按照原标准执行,自2014年1月日起,开始按照增加一天的标准来休假。 2、只要员工累计工龄不超过20年,无论以增加司...
代签合同答:你虽然没有委托小王代签,但在你出差回来后,小王已将此事告之你,对此你当时并没有提出任何异议,因此符合法律规定的默示同意,该合同对你有法律约束力。若你提前离开公司,应当承担合同违约责任。 从另一个角度讲,你的原合同如果在6月到期,如果没有续签或者所签合同是无效合同,那么,在六月份以后,你与单位已经形成...