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小饭店老板不给工资怎么办
小饭店没
签合同辞职
不给工资怎么办
答:
如果在小饭店工作期间未签订劳动合同,辞职后遭遇老板拒绝支付工资,
可以采取以下步骤解决问题:1. **与雇主沟通**:首先
,尝试与雇主进行沟通,明确表达自己的权益,并要求支付应得的工资。2. **
劳动监察投诉
**:如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门提出投诉,寻求官方介入和帮助。3. **
法律诉讼
**:...
去劳动局投诉小饭店
里拖欠两个月的
工资
,需要什么流程。先去劳动局里的...
答:
(3)通过诉讼途径解决
。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,
可以向法院提起诉讼
;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、
赔偿金计算方式
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分...
小饭店没
签合同辞职
不给工资怎么办
答:
劳动者应该向劳动监察部门或者向仲裁部门申请劳动仲裁
。并且劳动单位不签署劳动合同的话,必须要向劳动者支付双倍的工资。如果劳动者离职的话需要向劳动者支付双倍的离职补偿金,因为单位违法在先。一、饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办 如果饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可...
小饭店没
签合同辞职
不给工资怎么办
答:
有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小饭店没
签合同辞职
不给工资怎么办
答:
小饭店
没签合同辞职
不给工资
,可以采取以下措施:1、与
老板
协商:首先可以尝试与老板协商,说明自己的情况,请求老板支付工资。2、投诉举报:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,寻求帮助。3、起诉:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地法院提起诉讼,要求老板支付工资。签订劳动合同...
私人的
小饭店
拖欠
工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
小王在一家
饭店
打工,被
老板
拖欠了三个月的
工资
,请问小王应通过哪些途径...
答:
1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定,不按时发放
工资
等违法行为,劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报,劳动保障监察机构将依法作出处理,纠正用人单位的违法行为;2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可到人民法院起诉。
餐厅
上班不想干了,
老板不给工资
该
怎么办
?
答:
这种情况下,你如果不想干,除了要跟你自己的领导申请外,也许还得去找人事部申请,并办理离职手续。当然,如果是在个体经营户的
小餐厅
工作,有
老板
直接管理,那么你可以选择可以告诉领导你想辞职,如果遇到爽快的领导,也许会马上给你结算
工资
,然后放你离职的。
小饭店
离职
老板工资不
结完,这样可以告吗?
答:
可以的,1、
老板不
结
工资
可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与...
小饭店
里上班
老板不给工资怎么办
?
答:
劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
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