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属于劳动力资源的是
人力资源
包括哪些
答:
人力资源包括的主要内容如下:1. 劳动力资源。
这是人力资源的基础部分,涵盖了不同年龄、性别和教育水平的从事劳动的人员总和
。包括各类专业技术人才、技能人才以及从事各种劳动的人等。劳动力资源具有主观能动性和创造性,是推动经济社会发展的核心力量。2. 教育资源。包括各类教育机构、教育体系和教育资源...
劳动力市场
是
劳动力资源的
( )。
答:
A项:正确。劳动力市场包括劳动力需求主体与劳动力供给主体,
劳动力资源就是劳动力市场的供给主体
。劳动力资源找到合适的需求主体就是劳动力资源的分配,这个过程就是劳动力资源的交易过程(劳动力供给主体愿意出卖劳动力,劳动力需求主体愿意给付工资,交易达成)。B项:错误。劳动力资源找到合适的需求主体就...
失业者
属于劳动力资源
吗
答:
就业者和失业者都属于劳动力资源
。劳动力资源是指一个国家在一定时期内,全社会拥有的在劳动年龄范围内、具有劳动能力的人口总数。
劳动资源
具体是指什么?具体的定义也行!
答:
1,
人力资源(Human
Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和;2,或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口;3,人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
潜在
劳动力是
什么意思
答:
问题一:劳动力资源是指,
从事各类工作的人,质量和平均质量的剩积
。劳动力资源分为,
潜在劳动力资源和现实劳动力
劳动力资源指一个国家或地区,在一定时点或时期内,拥有的劳动力的数量和质量劳动者的生产技术、文化科学水平和健康状况]的总和的劳动适龄人口。根据我国劳动就业制度规定,男的年满18岁到...
劳动力资源的
特点有( )。A.整体性 B.社会性 C.不可替代性 D.时效性...
答:
【答案】:B、D
劳动力资源的
特性有:①社会性。劳动力资源的数量和质量都是社会的产物。②能动性。由于劳动者具有主观能动性,使劳动力资源能够能动地进入生产过程。③时效性。劳动力资源是动态资源,它随着人的生命活动不断产生、不断消失。
什么叫人力
资源
?
答:
1、人力资源
,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。2、人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理...
人力
资源是
做什么的
答:
人力资源
指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。...
人力资源的
名词解释详细解析
答:
人力资源
,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、资讯资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的...
劳动力
包括
答:
按照国际通用标准,15岁-64岁
属于劳动
适龄范围,不过各国根据自己的国情有不同的规定。劳动适龄范围受到低龄或高龄人口的生物素质状况、社会经济发展水平、相应社会道德标准等的影响。经济学含义
劳动力
,人的劳动能力,蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。物质资料生产过程是劳动力作用于生产资料的过程。离开...
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