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山东滨州企业不续签劳动合同
劳动合同
到期
公司不续签
也不辞退
答:
一、合同到期后
公司
既不提出
续签
也不提出解雇怎么办1、
劳动合同
到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...
劳动合同
满三年后用人单位
不续签
怎么办
答:
法律分析:首先,劳动合同三年期限届满后,用人单位和劳动者可以选择继续续签固定期限劳动合同,员工和公司均有权不续签劳动合同,但是
公司不续签劳动合同
,需要给予员工相应的补偿。其次,因用人单位不续签的情形,员工可以获得经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
工作十年以上,
劳动合同
到期,如果
企业不
给
续签
怎么办
答:
法律分析:1、如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经 法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳...
劳动合同
到期
公司不续签
补偿标准
答:
法律分析:如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限
劳动合同
的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工...
劳动合同
到期
公司不续签
的后果有哪些
答:
法律分析:一、
企业
提出续签后,如果职工不想续,则企业是不需要支付任何补偿的。二、
劳动合同
期满,用人单位与劳动者
没有续签
,但劳动关系继续延续,这种情况在法律上视为前一个劳动合同的延续,如前合同是三年,就视为该合同延续三年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 用人单位应当与劳动...
劳动合同
到期
企业不
想
续签
怎么处理
视频时间 01:50
第二次
合同
到期,
公司不续签
咋办
答:
劳动合同
到期
不续签
需要仲裁的:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
合同
到期
公司不续签
怎么办?
答:
一般情况下把
劳动合同
转到另一家
公司
,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。同时根据《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在...
员工
没有
过错,
企业
单方面
不续签合同
,违法吗
答:
法律分析:违法,用人单位与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后,劳动者
没有
过错,用人单位不再与劳动者签订劳动合同,用人单位这种做法属于违法行为,需向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满,当事人协商一致,可以
续订劳动合同
,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因
未
办理终止或者续订劳动...
劳动合同
期满,
公司不续签
,本人想续签怎么办
答:
劳动合同
期满,
公司不续签
,本人可以尝试以下途径:1、与公司协商:可以与公司协商,了解公司不续签的原因,并尝试协商解决问题。如果双方能够达成一致,可以签订新的劳动合同;2、向公司提出续签申请:可以向公司提出书面的续签申请,说明自己的情况和理由,并说明希望继续在公司工作。如果公司同意,可以签订新...
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