00问答网
所有问题
当前搜索:
岗位设置是什么
事业单位
岗位设置
原则
答:
事业单位
岗位设置
原则是:科学合理、精简效能。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业编的岗位分类 1、综合管理岗位 就是事业编A类,此岗位报考...
岗位设置
要根据
什么
原则
答:
结合公司的战略发展规划或者年度任务书中的生产经营情况判定岗位是否增减,通过分析报告等形式进行综合评定,本着先定岗,再定人的基本原则,进行合理 的人力需求分析。
岗位设置
过程应该考虑数量和质量的原则,首先从数量来说,从科学管理的角度讲,岗位的人数应该是尽可能少、尽可能合理、尽可能少的人发挥尽...
人力资源管理 工作
岗位设置
的原则
是什么
答:
岗位设置
的原则:1.岗位设置的数目应符合最低数量原则;2.所有岗位要求实现最有效的配合;3.每个岗位能否在企业组织中发挥最积极的作用;4.每个岗位与其他岗位的关系是否协调;5.岗位设置是否符合经济、科学和系统化的原则。人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的...
岗位设置
里特
设岗位是什么
意思
答:
特
设岗位是
事业单位
岗位设置
中的非常设岗位,除承担国家或省重大研究项目(课题)外,特设岗位人员一般聘用不超过两个聘期,在工作任务完成、聘用期满或聘期内解聘、辞聘后,按照管理权限予以核销。事业单位中常设岗位出现空缺后,符合条件的特设岗位聘用人员(除使用人才编制引进的人才外)通过竞聘上岗转入...
企业管理人员
岗位设置
{详细}
答:
1.MAKETING AND SALES(市场与销售部分)Vice-President of Sales 销售副总裁 Senior Customer Manager 高级客户经理 Sales Manager 销售经理 Regional Sales Manager 地区销售经理 Merchandising Manager 采购经理 Sales Assistant 销售助理 Wholesale Buyer 批发采购员 Tele-Interviewer 电话调查员 Real Estate ...
设岗
是什么
意思
答:
问题九:招聘岗位为学校编制内设岗是什么意思呀 简单点说 就是事业编制已经饱和 无多余的事业编制 问题十:
岗位设置是什么
意思,岗位职责和岗位说明有什么不同吗!谢谢大家 岗位设置是根据企业规模,管理形式而设计的,岗位设置后自然有了岗位,至于岗位职责和岗位说功从严格意义上讲没有什么不同,如果...
ab岗
设置是什么
意思
答:
AB岗:AB岗工作制是指各科室在合理
设置
工作
岗位
,完善工作职责的基础上,在相近岗位之间,实行顶岗或互为备岗的制度。即两个相近岗位互为AB岗,当A岗因故不在岗时,B岗应主动顶岗,及时办理可以即办的一般性事务或紧急公务。
人力资源管理的四定工作是指
什么
答:
以上四项工作完成后,接下来就可以通过竞争上岗配置人员,最后完成绩效制度的设计和薪酬制度的设计。2、定岗。即“有什么事、
设什么
岗”。岗位的最直接意义是“工作的位置”。
岗位设置
源于“事”(工作),“岗位”因工作存在而存在,所以定岗的原则就是“因事设岗”。岗位管理是人力资源管理工作中基础的...
什么
是定岗定编制??
答:
岗位设置
的常用形式定岗定编中的“定岗”也即是岗位设置工作,在具体设计中可用的形式有很多,归结起来常用的有三种:基于任务的岗位设置、基于能力的岗位设置和基于团队的岗位设置。1)基于任务的岗位设置即是将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解,并用一定形式的岗位进行落实。这种做法的好处是岗位的工作目标和职责...
事业单位为
什么
要进行
岗位设置
?
答:
(一)推行聘用制度的需要。科学设岗是推行聘用制度的前提和基础,推行聘用制度需要岗位管理方面的政策配套。(二)建立健全事业单位岗位管理制度的需要。
岗位设置是
岗位管理的重要环节,是顺利实施岗位管理,实现事业单位人员由身份管理向岗位管理转变的前提和基础。(三)事业单位收入分配制度改革的迫切需要。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜