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巡察干部个人存在的问题
巡察干部能力不足
的表现
答:
巡察干部在业务能力方面存在短板,无法有效地开展巡察工作,就表现出业务能力不足的问题
。2、巡察工作对干部的素质要求较高,包括政治素质、业务能力、纪律意识等方面。巡察干部在这些方面存在不足,
无法全面提升自身素质和能力
,就会表现出综合素质不齐的问题。
巡察存在的问题
及原因
答:
1. 巡察工作方式方法不当:在巡察过程中
,存在工作方式方法不当的问题,这可能导致巡察结果的准确性受到影响。为解决这一问题,建议加强对巡察人员的专业培训,提升其业务能力和政治素养,同时注重巡察方法的科学研究和合理运用。2.
巡察监督不到位
:巡察的目的是加强对领导干部的监督,但目前存在监督不到位...
巡察存在的问题
及原因
答:
2、巡察监督不到位:巡察工作需要加强对领导干部的监督
,但部分巡察人员存在监督不到位的情况,导致一些问题得不到及时发现和解决,根据实际情况采取科学、合理的方式方法,注重听取各方面的意见和建议,避免主观臆断和片面判断。
巡察干部
政绩观
存在的问题
答:
1、重短期效益轻长远发展:巡察干部过于关注短期内的成绩和效果
,忽视了长远的发展规划,导致短视的行为,包括过度开发资源、牺牲生态环境等,不利于可持续发展。2、
重形式轻实质
:巡察干部在工作中过于注重形式和表面文章,忽视了问题的实质和真正意义,导致形式主义的问题,包括只注重数字和报表,忽视了实际...
关于
巡察
工作
存在
不足及改进措施五篇
答:
主要表现为三个不够:配合不够
,有的党组织惧怕被揭短,对干部职工或明或暗地施加影响,说什么家丑不能外扬不能做不利于单位团结的人和事等,
导致访谈对象不愿谈、不敢谈;信任不够
,访谈对象虽然掌握一些情况,或担心巡察干部靠不住会泄漏访谈信息,或担心反映过的问题石沉大海,顾虑重重;深度不够...
个人巡察
整改情况报告
答:
巡察
反馈意见指出,市商务局党组在政治站位、日常监管、作风亮化建设、反腐败工作等方面
存在
“四个意识”不牢固、党内政治生活不经常不严肃、
干部
选拔任用程序不规范、财经纪律执行不严格、风险防范机制不健全等
问题
。市商务局党组以严肃负责的态度,按照“党要管党、从严治党”的要求,将巡察整改工作作为首要...
基层
巡察
工作
存在的问题
及对策建议
答:
一是巡察方式创新不足,发现深层次问题困难。由于巡察延伸范围较大、
巡察人员
变动频繁、巡察时间较短,要采取新手段、新方法又缺乏人员和技术、资金等条件支撑,因此通过常规的巡察方式发现的大多是一些共性和面上
的问题
。二是巡察组人员回避难,人情关系干扰难处理。县级作为最基层的巡察单位,巡察范围固定,...
纪检监察
干部
遵规守纪方面
存在的问题
答:
根据查询高考升学网显示,纪检监察
干部
遵规守纪方面
存在的问题
如下:(一)站位不高,思想认识有偏差。党章规定,纪委是党内监督的专责机关,其职责是监督执纪问责;监察法规定,监委是履行国家监察职能的专责机关,其职责是监督调查处置。无论是纪委还是监委,监督都是第一任务、第一职责,都要求坚决把监督...
调研报告:浅析基层
巡察
工作
存在的
困难
问题
和改进建议
答:
一、基层巡察主要
存在的
困难和
问题
(一)巡察人才选拔难,业务素质有待提升。县级巡察对巡察组组长、副组长的能力、水平、阅历有着较高的要求,但县一级由于体量较小,加之巡察工作坚持问题导向,直指违规违纪的人和事,
巡察干部
承受较大压力,有相当部分巡察组组长、副组长人选参加巡察的主动性和积极性不...
市委
巡察
反馈意见民主生活会发言
答:
不能及时检查和反思
自身
在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面
的问题
,没有真正发挥好党员
干部
的模范带头作用。在工作和生活中,
存在
用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题,党性教育和业务工作一手软一手硬,进行廉政教育的时间被业务挤占,预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了
个人
党性修养水平。
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