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工人上下班期间出了事故
工人上下班
途中
车祸
算工伤吗
答:
法律分析:
职工上下班
途中遇到交通
事故
的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据:《工伤保险条例》第...
上下班
途上摔伤是不是工伤?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
事故
伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
员工
被车撞了,公司应承担什么责任
答:
员工
被车撞了,公司应承担什么责任,需要根据实际情况进行确定。具体如下:1、公司员工在
上班
路上
出事故
被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付;2、员工在事故中承担主要责任的,公司不需要承担责任。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表;2、与...
工人上下班
途中自己摔伤算工伤吗
答:
职工上下班
途中自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
员工上班
时间受伤可以要求公司赔偿吗
答:
员工上班
时间受伤可以要求公司赔偿。对于员工上班时间受伤,是属于工伤情形,可以要求公司进行赔偿的。职工因工作遭受
事故
伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
时
可以先到就近的医疗机构急救。如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么员工受伤之后...
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生
了车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生
了车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗
期间
的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
在
上班
的路上,被车撞了,单位负责意外保险吗?
答:
公司
员工
在
上班
路上
出事故
被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。交通事故认定工伤条件是:一、必须在
上下班
途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不...
工人
在
上下班
途中发生意外导致死亡算不算工伤?
答:
要特别注意,在认定
职工
道路交通
事故
是否属于工伤
时
应当考虑下列4个必备要素:(1)
上下班
的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非...
上下班
途中去超市
出车祸
算工伤吗?
答:
如果你在合理时间、合理路线的
上下班
途中去超市买日常生活用品(比如蔬菜、妇女卫生用品等),发生非本人主要责任(或全部责任)的交通
事故
伤害,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
工人上下班
途中死亡算不算工伤?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生
事故
下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,...
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