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工人受伤老板怎么赔偿
工人受伤老板怎么
办
答:
工人受伤
,用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
工人受伤
严重
老板
能力有现如何进行
赔偿
答:
工人受伤严重老板能力有限,仍然要按《工伤保险条例》赔偿,破产后优先支付工伤赔偿费
。用人单位工伤赔偿项目:
停工留薪期工资
;解除劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工人受伤老板怎么赔偿
答:
法律主观:1、如果是私人老板,只能按照
雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任
,
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等
。2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律...
工人受伤老板怎么赔偿
答:
因工伤发生的下列费用,
由老板支付:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利
;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付全部工伤保险待遇
。【法律分析】工作时间和工作场所因工作原因受伤,属于工伤。
工人
在工地上
受伤
了
老板
应该
怎么赔偿
答:
律师解答 工人在工地上受伤了,
不属于工伤的老板不需要赔偿,由侵权人造成的由侵权人承担人身损害赔偿责任
;属于工伤的,则由老板开的公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;老板属于私人老板,与工人之间为劳务关系,工人因工负伤,则由老板承担人身损害赔偿责任;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条...
工人
在工地上
受伤
,责任在大
老板
还是小老板,大老板要赔钱吗,大老板和小...
答:
谁雇的
工人
谁赔钱,雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外
受伤
,雇主应当承担责任,
赔偿
后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任,雇员与雇主对外承担连带责任。此...
手指在工地
受伤老板怎么赔偿
答:
手指在工地
受伤老板赔偿
如下:1、医疗费用:工伤赔偿通常包括因工伤所产生的医疗费用,包括治疗费用、药品费用、康复费用等。这些费用应该由雇主或工伤保险承担;2、丧失劳动能力赔偿金:如果工伤导致丧失了劳动能力,可能有权获得丧失劳动能力赔偿金。赔偿金额的计算通常基于自身的失能程度、工资水平和相关法律的...
工人受伤
骨折
老板赔偿
标准
答:
法律分析:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性...
工地员工
受伤老板怎么
处理
答:
法律分析:1、你承包的活,然后你下面的
工人受伤
,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
工人
在工地上
受伤老板
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:在工作中,如果意外导致
受伤
,是可以通过伤残认定来索要企业单位的
赔偿
的。赔偿主要分为工伤保险赔偿以及企业单位的赔偿 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
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