00问答网
所有问题
当前搜索:
工人在工地突发脑溢血病危
工人工地
上
突发脑溢血
谁的责任
答:
律师解答
工人工地
上
突发脑溢血
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,由用人单位和工伤保险基金承担工亡赔偿责任。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡赔偿项目。非工亡的,参加养老保险的由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
一、
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿1、工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿,需根据具体情况而定:(1)如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;(2)如果工人在工地突发脑溢血是突发疾病的,则不认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
工人在工地
如果是因工
突发脑溢血
,通常属于工伤赔偿。应当认定为工伤的法定情形如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业...
工人在工地突发脑溢血
算不算工伤
答:
一、
工人在工地突发脑溢血
算不算工伤?在工地突发脑溢血不一定算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
在工地突发脑出血工地
负责吗
答:
在工地
上
突发脑溢血
,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对
工人
给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑出血应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照职业病...
工人在工地
上干活,
突发脑溢血
,这算不算工伤
答:
建筑
工人在工地突发
脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人...
工人在工地突发脑溢血
包工头需要负责吗
答:
法律分析:
工人在工地突发脑溢血
包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔偿的标准主要包括:1、医疗费;2、康复费,需经办机构组织专家评定;3、住院伙食补助费;4、交通食宿费,实报实销;5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工...
工作时间
突发脑溢血
算工伤吗
答:
一、工作时间
突发脑溢血
算工伤吗1、工作时间突发脑溢血是否算工伤需要视情况而定:(1)工伤是由工作原因导致的脑溢血属于疾病,不算工伤;(2)如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤,或者因为工作原因造成脑溢血的,属于工伤,可以申请工伤认定。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿
答:
脑溢血
属于疾病,不能认定工伤。
突发
疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此,如不是在工作时间和工作岗位且突发疾病死亡或在48小时没抢救无效死亡的,不属于工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四...
工人在工地突发脑溢血
是否是工伤赔偿?
答:
脑溢血
是疾病。因疾病能认定为工伤的,除了职业病之外,只有一种情况:工作时间、工作地点、
突发
疾病,经抢救48小时之内死亡。视同为工伤。所以这种情况不是工伤。没有赔偿。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工人在工地突发脑溢血是否是工伤
工人在工地干活突发脑溢血
民工人在工地突发脑溢血
工人在工地宿舍突发脑溢血
建筑工人在工地上发脑溢血
工人在工地突发脑出血
工地上工人50岁突发脑溢血
工人在工作中突发脑溢血怎么处理
工地工人突发脑出血老板有责任吗