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工人帮忙干活受伤怎么办
我的
工人
给别人
干活受伤怎么办
答:
法律分析:1、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,
则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔
;2、民事赔偿方面,根据侵权责任法及人身损害赔偿解释之规定,
身体受到伤害之后,可先住院治疗
;3、根据医院的诊断病例,及花销费用向侵权人起诉要求赔偿,索赔的项目...
工人
义务帮工摔成十级伤残自己担责70%,这是为何?
答:
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,
有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿
。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。义务帮工是社会生活中人与人之间相互帮助、相互关心的一种道德风尚,是应当提倡的传统美德。帮工者在帮工过程中应尽到安全防范的注意义务;被帮工人也...
工人
在我家
干活受伤
责任如何划分
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。法律依据:《最高人民...
工人
给我
干活受伤
了
怎么办
答:
法律分析:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇
;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工人
跟着
干活受伤怎么处理
答:
员工需要根据工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗
。2、
申请工伤认定
,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、
申请劳动能力鉴定
,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定...
公司员工在安排
工人干活
时候,出了事故
怎么办
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工人
在工地上
干活受伤
了
怎么
赔偿
答:
1、在工地
干活受伤
了赔付如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
我是外厂工人,给别的工厂
工人帮忙
把他误伤了,我承担什么责任
答:
需要考虑以下几个方面的因素:1、是否存在过错。如果你在
帮助
别人的过程中,存在过错,如操作不当、疏忽大意等,导致别人
受伤
,那么你就需要承担相应的责任;2、是否存在合同约定。如果你在与别的工厂
工人
合作时,存在合同约定,如保险责任、双方责任等,那么你需要按照合同的约定承担相应的责任;3、是否...
工人干活受伤怎么
赔偿
答:
法律分析:工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...
雇佣
工人干活受伤
我
怎么
赔偿
答:
在法律上,如果雇佣
工人
在工作过程中
受伤
,雇主通常需要承担赔偿责任。雇佣关系是基于雇主和工人之间的合同,这种关系可以是口头的或书面的。在这种关系中,工人通常需要遵守雇主的指导和安排,这种从属关系是雇佣合同的一部分。当工人在工作中受伤时,雇主通常需要承担由此产生的医疗费用等损失。在劳务关系中,...
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