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工人干活受伤责任在谁
工人在
我家
干活受伤
应该谁赔
答:
法律分析:工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
工人在
上班期间导致他人
受伤
答:
法律分析:
1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。法律...
工人在
工地上
受伤
,
责任在
大老板还是小老板,大老板要赔钱吗,大老板和小...
答:
谁雇的工人谁赔钱,雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤,
雇主应当承担责任
,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。
如果该人身损害是由雇员
自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任,雇员与雇主对外承担连带责任。此...
找
工人干活工人受伤谁
的
责任
答:
包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任
。包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。
特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔...
个人雇
工人干活受伤责任在谁
答:
个人雇工人干活受伤责任视具体情况而定:1、
雇主责任
。作为雇主,您有责任提供一个安全的工作环境,并采取合理的预防措施来保护雇员的安全和健康。如果您没有提供适当的安全保障措施或对工人的安全进行适当管理,您可能会对工人的受伤负有一定的责任。2、
工人责任
。工人也有责任遵守安全规定和操作程序,以...
我顾的
工人在干活
中自己
受伤
了 ,我们有法律
责任
吗?
答:
法律分析雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受...
干活
的
工人
自己摔了谁负责
答:
工作中自己摔伤,自负医药费。属于工伤的,由
用人单位
和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于侵权人造成的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于侵权人造成的工伤,劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿;其他。工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤,用人...
装修
工人
自己不小心
受伤谁
担责
答:
装修工人自己不小心受伤哪方担责,视情况而定:1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿责任
。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任;2、在房屋装修过程中,业主通常不会给装修...
工地
工人受伤谁
的
责任
答:
法律分析:在工地受伤的工人,其工伤责任首先由包工头承担。如果包工头无力承担,那么工人所在单位需依法承担赔偿责任。这应被视为工伤。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,依法应当参加工伤保险统筹的
用人单位
的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近...
工人在
我家
干活受伤责任
如何划分
答:
法律分析:如果这个工人是公司派来的,有自己的雇主,工人受伤可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担...
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我找的工人受伤了谁的责任
工人自己受伤需要承担责任吗
我是受伤方也是主要责任方
叫的工人干活受伤谁负责
工人做事不小心受伤谁负责
给人干活受伤了责任怎么划分
工伤责任怎么划分
工人在我家干活受伤应该谁赔
工人在干活的时候受伤该谁赔