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工会慰问困难职工
工会慰问
贫困员工比例
答:
工会慰问
贫困
员工
没有比例,只要符合条件即可。只有条件:例如因病住院
职工
、在家休病假职工、丧偶生活
困难职工
等等,而没有人数比例。只要符合慰问条件就是慰问对象,不受人数限制。
工会慰问
员工活动方案
答:
1、
困难职工
、困难党员发给
慰问
金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司
工会
,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间 20xx年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司...
单位
工会
春节
慰问
活动方案
答:
1、
困难职工
、困难党员发给
慰问
金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司
工会
,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间: 20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公...
工会
元旦、春节
慰问困难职工
可以发现金吗?
答:
1、如题所述,基层
工会
按照当地工会相关规定对困难会员给予帮扶、救助和
慰问
,可以通过现金慰问的方式处理,在会计处理上计入“维权支出-
困难职工
帮扶支出”会计科目;2、在实际工作当中,各地工会组织一般制定当地适用的开支标准,基层工会按照规定标准严格执行,例如,在《广东省基层工会经费收支管理实施细则(...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
1、逢年过节可以向全体会员发放节日
慰问
品,每位会员年度总额不超过2000元。2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。中华全国
总工会
及其各工会组织代表
职工
的利益,依法...
困难职工
走访
慰问
活动总结
答:
困难职工
走访
慰问
活动总结 篇1 根据市区的安排部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下: 一、制定方案,周密安排 我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。 二、细化任务,强化保障...
工会慰问困难职工
代签领违反什么
答:
财务规定。
工会慰问困难职工
代签领会违反公司或组织的相关规定,因为这涉及到公司或组织的财务规定,此外,代签领还违反相关的法律法规,因为这涉及到代为签字和付款,而代为签字和付款被视为违法和不正当行为。
工会慰问
高温一线
职工
能重复慰问吗
答:
能。1、在工会慰问高温一线职工时,可以进行多次慰问,但需要遵守一定的规定和程序。根据《工会条例》和《中华全国总工会关于加强
工会慰问困难职工
工作的意见》,工会慰问应该是有针对性、有计划、有组织的,以解决职工生活中的实际困难为目标,而不是简单的表面慰问。因此,如果高温一线职工需要多次慰问,...
疫情期间
工会慰问
员工走什么经费
答:
困难职工
帮扶费。疫情期间发布的公告得知
工会慰问
员工走困难职工帮扶费经费,行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》进行。
昭通市
工会慰问
金发放标准
答:
3600元、6400元、500元。1、3600元:昭通市
慰问
省级在档
困难职工
21人,慰问标准为3600元每人。2、6400元:助学救助在档困难职工72人,慰问标准6400元每人。3、500元:慰问县级在档困难职工5人,慰问标准为500元每人。
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