00问答网
所有问题
当前搜索:
工会慰问生病职工简报
学校
工会
送温暖活动
简报
答:
其他几位校领导、校
工会
也准备在近期分别
看望慰问
我校
患病
、困难
职工
并向他们发放慰问金,通过慰问,给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候,让患病、困难职工在严冬季节里,深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。 学校工会送温暖活动
简报
4 为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上,1月8日至12日,...
工会慰问生病职工
制度
答:
在外地生病住院的,由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内
。丧事慰问:干部职工直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。干部职工退休时,由组人部组...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
工会
去
看望
病人怎样打报告单
答:
1、日期:记录看望的日期。2、受访职工姓名:记录生病职工的姓名。3、病情描述:简要描述生病职工的病情
。4、看望内容:记录工会看望职工时所进行的具体活动,慰问、送去礼物等。5、看望人员:记录参与看望的工会人员的姓名。
工会生病慰问
范围和标准
答:
工会慰问范围和标准具体如下:
1、丧事慰问;标准:500元(含花圈一个)。范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女
。退休干部职工及其父母、配偶。慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事,由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问,其他人员由局工会...
工会慰问生病职工
有哪些规定
答:
(二) 及时
慰问
原则。
工会
对突然遭遇
大病
大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的
职工
给予及时酌情慰问。对职工退休时,按照原有贯例,购买并赠送慰问品等。(三) 定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动,对女职工节日表示祝贺,对全体职工辛勤工作表示节日问候,对特别困难的职工进行帮扶慰问。第二...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
工会慰问
住院
职工
标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,
生病
住院;去世及其直系亲属去世的慰问规定:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(...
工会
可以
慰问员工
哪些方面?
答:
2.
大病慰问
:
员工
住院一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
工会员工生病
住院时应提供什么?工会才能给予
慰问
答:
生病
住院
慰问
法律没有明确规定,主要看单位内部规章制度。根据《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作...
工会
2023年工作总结推荐5篇
答:
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动
慰问
;对
生病
住院的教师必须慰问;遇有重大节日的重点慰问。关心教
职工
的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,获得县教育工会及县
总工会
的补助,为他们解...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位看望慰问生病职工
单位领导慰问生病员工简报
学校工会慰问生病职工简报
慰问生病职工的简报内容
领导慰问患病职工的报道
工会慰问生病住院职工简报
单位慰问生病员工简报
走访慰问患病职工
代表工会慰问住院病人简报