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工伤三个一次性怎么领取
工伤三个一次性
是指哪些
答:
工伤三个一次性是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
。工伤三个一次性补助包括:一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,对因工作遭受事故伤害或患职业病导致残疾的职工进行补偿;一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于覆盖工伤职工的医疗费用;一次性伤残就业补助金,...
三个一次性工伤
赔偿
怎么领取
答:
可在一次性工伤鉴定后去医院领取
。三个一次是指一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,但特别注意的是,只有在工伤后解除劳动关系的,才有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤三个一次性
补助金
答:
依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...
工伤三个一次性
什么时候给
答:
法律分析:劳动能力鉴定书拿到手,有等级的能带资料去拿一次性伤残补助金
;5-10级的,职工可以提出解除劳动合同,然后单位先给你一次性伤残就业补助金,你再带资料到社保局申请一次性工伤医疗补助金。如果单位给你社保减员当月社保欠缴的话,
一次性工伤医疗补助金也是单位支付
。所以一般是等你社保减员当月的...
一次性
伤残医疗补助金
如何领取
答:
一次性伤残医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领
。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5...
工伤一次性
医疗补助金
怎么领取
?
答:
一、满足哪些条件才能
申领一次性
医疗补助金需要同时满足以下条件才可以顺利申领一次性医疗补助金;1、劳动者和用人单位之间有劳动合同关系,并且单位已经为劳动者按时足额缴纳了
工伤
保险费。2、劳动者患病或者所受到的伤害被依法认定是工伤。
3
、劳动者因工致残,已经由当地劳动能力鉴定部门鉴定为5~10级伤残。4...
工伤三个一次性
是哪三个
答:
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养...
三个一次性工伤
赔偿标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金和
一次性工伤
医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、职工因工死亡,其近亲属可以
领取一次性
工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金离职后
怎么领取
答:
第三,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。第四、如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同地区的赔偿额度也不同 。 如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动...
工伤
鉴定出来多久可以拿到
三个一次性
赔偿
答:
工伤
鉴定结果出来后就可以拿到
一次性
伤残补助,工伤职工离职后可以拿到一次性伤残就业补助和一次性医疗补助。一次性伤残补助,是工伤职工经劳动能力机构鉴定达到伤残等级,根据等级发给的伤残补助。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。法律分析1、...
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